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LEADER |
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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082 |
0 |
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|a 331.4
|2 23
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100 |
1 |
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|a Gamboa Barboza, María Isabel
|d 1968-
|e Autor/a
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245 |
1 |
0 |
|a Subempleo y desempleo, un lugar para el trabajo de las mujeres /
|c Isabel Gamboa Barboza.
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260 |
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|a Costa Rica :
|b Universidad Estatal a Distancia,
|c 2005.
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300 |
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|a 1 recurso en línea (páginas 101-108) :
|b archivo de texto, PDF.
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500 |
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|a Separata de: Revista Espiga, no. 12 (julio-diciembre 2005)
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520 |
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|a Las experiencias laborales de las mujeres y los hombres se fundamentan, en mucho, sobre disposiciones de género. Dentro del mercado laboral, por medio de los salarios, los puestos, los ascensos y los oficios, se actúan las ideas que tenemos de cómo son las mujeres y de cómo son los hombres. De esta forma, las mujeres entran al mercado laboral desde un lugar de modestas, sin ambiciones, altruistas y con la maternidad como centro de su vida, por lo que el hecho de que se les pague menores salarios, se les exija más, se les ascienda menos y se las excluya de los puestos de mayor poder, pasa a ser un detalle natural. Además, en un contexto de “flexibilización” laboral, las mujeres son más apetecidas por un mercado que cada vez quiere más a cambio de menos. Y de cómo ese mismo mercado, al tiempo que refuerza estereotipos de género, contribuye a su descentramiento.
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650 |
0 |
7 |
|a TRABAJO DE LA MUJER
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650 |
0 |
7 |
|a MERCADO DE TRABAJO
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650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL CONTRA LA MUJER
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856 |
4 |
1 |
|u http://repositorio.ciem.ucr.ac.cr/bitstream/123456789/167/1/RCIEM146.pdf
|y Ver documento en línea
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900 |
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|a 2021-O
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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949 |
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|a CSA -CSA
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