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| LEADER |
01202nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000635545 |
| 005 |
20210510153159.0 |
| 008 |
210326s cr d gr ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 352.140.715
|b E82e
|2 23
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| 245 |
0 |
0 |
|a Estrategia institucional :
|b lineamientos estratégicos de formación. Generando la transferencia de habilidades prácticas. /
|c Fundación para el Desarrollo Local y el Fortalecimiento Municipal e Institucional de Centroamérica y el Caribe.
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| 260 |
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|
|a [San José, Costa Rica] :
|b Fundación DEMUCA,
|c [Fecha de publicación no identificada].
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| 300 |
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|a 81 páginas :
|b diagramas en azul.
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| 650 |
0 |
7 |
|a GESTION MUNICIPAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS MUNICIPALES
|x FORMACION PROFESIONAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a CAPACITACION DE EMPLEADOS
|x METODOLOGIA
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| 650 |
0 |
7 |
|a AUTONOMIA MUNICIPAL
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| 710 |
2 |
|
|a Fundación para el Desarrollo Local y el Fortalecimiento Municipal e Institucional de Centroamérica y el Caribe
|e Autor/a
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| 856 |
4 |
1 |
|u http://fundaciondemuca.com/public_files/60/lineamientos_estrategicos_de_formacion.pdf
|y Ver documento en línea
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| 900 |
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|a 2021-O
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| 916 |
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|
|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|
|a MBA -MBA
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