El clima como manifestación objetiva de la cultura organizacional = The organizational climate as an objective sign of, organizational culture /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arriola Miranda, María Angelina (Autor/a)
Otros Autores: Salas Rivera, Édgar (Autor/a), Bernabé González, Tania Beatriz (Autor/a)
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish
Materias:
Acceso en línea:Ver artículo en digital
LEADER 01186nab a2200229 a 4500
001 000637604
005 20210430181629.0
008 151023s2011 ck fr p r ||||||spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica 
082 0 |a 658  |b R  |2 23 
100 1 |a Arriola Miranda, María Angelina  |e Autor/a 
245 1 3 |a El clima como manifestación objetiva de la cultura organizacional =  |b The organizational climate as an objective sign of, organizational culture /  |c María Angelina Arriola Miranda, Édgar Salas Rivera, Tania Beatriz Bernabé González. 
246 3 1 |i Título paralelo  |a The organizational climate as an objective sign of, organizational culture 
300 |a 109-127 :  |b 1 ilustración en blanco y negro, 1 diagrama en blanco y negro, 1 gráfico en blanco y negro. 
650 0 7 |a CLIMA ORGANIZATIVO 
650 0 7 |a CULTURA CORPORATIVA 
700 1 |a Salas Rivera, Édgar  |e Autor/a 
700 1 |a Bernabé González, Tania Beatriz  |e Autor/a 
856 4 1 |u https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/7570/Art%c3%adculo%207.pdf?sequence=1&isAllowed=y  |y Ver artículo en digital 
900 |a 2021 
916 |a Unidad de Referencia - BLDT 
949 |a VTL -VTL