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| LEADER |
01054nam a2200253 u 4500 |
| 001 |
000652794 |
| 005 |
20220121150620.0 |
| 008 |
210909s2020 cr gr ||||||spa d |
| 020 |
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|a 9789968253895
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 331.413.309.728.6
|b L754L
|2 23
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Lineamientos para la construcción de una política interna para prevenir, desalentar y sancionar el hostigamiento sexual en el empleo.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b INAMU,
|c [2020?].
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| 300 |
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|a 59 páginas.
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| 490 |
0 |
|
|a Colección tenemos derecho a tener derechos
|v no. 92
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| 500 |
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|a Lugar de publicación tomado de la cubierta
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL EN EL TRABAJO
|x PREVENCION
|z COSTA RICA
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| 650 |
0 |
0 |
|a ACOSO SEXUAL
|x PREVENCION
|z COSTA RICA
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| 650 |
0 |
7 |
|a ACOSO SEXUAL DE MUJERES
|x PREVENCION
|z COSTA RICA
|
| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL CONTRA LA MUJER
|x PREVENCION
|z COSTA RICA
|
| 650 |
0 |
0 |
|a ACOSO SEXUAL
|x LEGISLACION
|z COSTA RICA
|
| 900 |
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|
|a 2022-O
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| 916 |
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|
|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|a ABR -DQS
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