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| LEADER |
01306nam a2200289 a 4500 |
| 001 |
000674058 |
| 005 |
20220902142335.0 |
| 008 |
220519s2021 xx o gs ||||||eng d |
| 020 |
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|a 9789968254014
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| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 331.413.3
|b A946a
|2 23
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| 245 |
1 |
0 |
|a Avanzando hacia la igualdad de género en el sector privado :
|b sistematización de buenas prácticas laborales para la igualdad de género reconocidas por el INAMU en 2017, 2019 y 2020, en empresas privadas /
|c edición del documento Gabriela Mata Marín, Andrea Milla Quesada.
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| 260 |
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|a [Lugar de publicación no identificado] :
|b INAMU,
|c 2021.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora (82 páginas) :
|b fotografías a color, archivo de texto, PDF, 4.22 MB. ;
|c 12 cm.
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION EN EL TRABAJO
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL EN EL TRABAJO
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| 650 |
0 |
7 |
|a EMPRESAS PRIVADAS
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| 650 |
0 |
7 |
|a EQUIDAD DE GENERO
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| 650 |
0 |
7 |
|a IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL CONTRA LA MUJER
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| 650 |
0 |
7 |
|a MUJERES TRABAJADORAS
|
| 710 |
2 |
|
|a Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica)
|e Autor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Mata Marín, Gabriela
|e Editor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Milla Quesada, Andrea
|e Editor/a
|
| 900 |
|
|
|a 2022-O
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| 916 |
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|
|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|
|a MEG -SVZ
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