Trayectorias vitales de un grupo de personas en condición de discapacidad múltiple y discapacidad intelectual insertas laboralmente : una mirada interdisciplinaria desde los pilares de la empleabilidad /

En Costa Rica, el acceder a un empleo es un derecho constitucional. Todas las personas mayores de dieciocho años deberían de tener la oportunidad de poder adquirir un trabajo digno a través del cual se puedan convertir en agentes activos y productivos para la sociedad; sin hacer distinción de ge...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alfaro Porras, Priscilla (Autor/a)
Otros Autores: Castro García, Daniela (Autor/a), Mena Urbina, Yariella 1995- (Autor/a), Hoepker Jiménez, Ingrid 1992- (Autor/a), Retana Miranda, Adriana 1996- (Autor/a), Vega Solano, Sebastián 1996- (Autor/a), Ovares Fernández, Yanúa 1980- (Director/a del TFG)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [San José, Costa Rica], 2021.
Materias:
Acceso en línea:Ver documento en repositorio
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245 1 0 |a Trayectorias vitales de un grupo de personas en condición de discapacidad múltiple y discapacidad intelectual insertas laboralmente :  |b una mirada interdisciplinaria desde los pilares de la empleabilidad /  |c Priscilla Alfaro Porras, Daniela Castro García, Yariella Mena Urbina, Ingrid Hoepker Jiménez, Adriana Retana Miranda, Sebastián Vega Solano ; Yanúa Ovares Fernández, directora. 
260 |a [San José, Costa Rica],  |c 2021. 
300 |a 526 hojas. 
502 |a Seminario de graduación (licenciatura en educación especial con énfasis en aprendizaje diverso)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Educación. Escuela de Orientación y Educación especial, 2021--Seminario de graduación (licenciatura en educación especial con énfasis en discapacidad múltiple)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Educación. Escuela de Orientación y Educación especial, 2021--Seminario de graduación (licenciatura en educación especial con énfasis en orientación)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Educación. Escuela de Orientación y Educación especial, 2021 
520 3 |a En Costa Rica, el acceder a un empleo es un derecho constitucional. Todas las personas mayores de dieciocho años deberían de tener la oportunidad de poder adquirir un trabajo digno a través del cual se puedan convertir en agentes activos y productivos para la sociedad; sin hacer distinción de género, condición socioeconómica o condiciones asociadas o no a discapacidad. Para poder lograr lo anterior, desde la infancia las personas están en constante aprendizaje y desarrollan diferentes habilidades para que, al llegar a la adultez, se puedan mostrar como personas empleables; es decir, que cuenten con diferentes características que les permiten acceder y mantenerse en un empleo. En el caso específico de Murillo (2018), propone seis pilares de la empleabilidad: las relaciones interpersonales favorables, la proactividad, la vigencia, disponibilidad, conciliación e incidencia. Por lo tanto, el objetivo principal y el problema de investigación parten del análisis, desde las disciplinas de Educación Especial y de Orientación, de las trayectorias vitales de personas en condición de discapacidad múltiple y discapacidad intelectual. Más específicamente se busca comprender la manera en la que estos pilares de la empleabilidad se han desarrollado a lo largo de la vida y cómo se reflejan en sus empleos actuales. Asimismo, el obtener esta información permite plantear estrategias para abordar y potenciar desde ambas disciplinas estos pilares en personas en condición de discapacidad. Para cumplir con los objetivos propuestos se realiza una investigación con enfoque cualitativo, en la cual se utiliza la entrevista a profundidad como instrumento para recolectar la información de seis personas participantes: dos de ellas en condición de discapacidad múltiple y cuatro en condición de discapacidad intelectual, quienes tuvieran al menos seis meses de laborar en una misma empresa. Dicho instrumento contó con la validación de persnas profesionales... 
650 0 7 |a TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES 
650 0 7 |a PERSONAS CON DISCAPACIDADES MENTALES  |x EMPLEO 
650 0 7 |a RELACIONES HUMANAS 
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856 4 1 |u https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/16644  |y Ver documento en repositorio 
900 |a 2022-O 
904 |a Escuela de Orientación y Educación Especial 
907 |a Facultad de Educación 
919 |a Ciencias Sociales 
916 |a Centro Catalográfico 
949 |a CSA -YAS 
921 |a proyecto fin de carrera