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| LEADER |
01787nam a2200337 a 4500 |
| 001 |
000679309 |
| 005 |
20240402082438.0 |
| 008 |
200115s2022 cr o grm ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 46564
|
| 100 |
1 |
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|a Barrientos Fernández, Mirna
|d 1996-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diagnóstico situacional con perspectiva de género y diseño de un plan de acción con la Asociación para el Desarrollo Empresarial de las Mujeres de Acosta /
|c estudiantes Mirna Barrientos Fernández, Diana Kooper Barquero ; Eugenia Molina Alfaro, directora.
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| 260 |
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|a [San José], Costa Rica,
|c 2022.
|
| 300 |
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|a 160 hojas :
|b fotografías a color, gráficos (principalmente a color)
|e + 1 folleto (25 hojas sin numerar, ilustraciones a color, gráficos a color)
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| 502 |
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|
|a Práctica dirigida de graduación (licenciatura en sociología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Sociología, 2022
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| 610 |
2 |
7 |
|a Asociación para el Desarrollo Empresarial de las Mujeres de Acosta (Costa Rica)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a MUJERES EN EL DESARROLLO
|z ACOSTA (SAN JOSE, COSTA RICA)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ASOCIACIONES FEMENINAS
|x ASPECTOS SOCIALES
|z ACOSTA (SAN JOSE, COSTA RICA)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EQUIDAD DE GENERO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EMPODERAMIENTO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Kooper Barquero, Diana
|d 1994-
|e Autor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Molina Alfaro, Eugenia
|d 1962-
|e Director/a del TFG
|
| 856 |
4 |
1 |
|y Ver documento en repositorio
|u http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/18992
|
| 900 |
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|a 2022-O
|
| 904 |
|
|
|a Escuela de Sociología
|
| 907 |
|
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 919 |
|
|
|a Ciencias Sociales
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
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|
|a MBA -SVC
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| 921 |
|
|
|a proyecto fin de carrera
|