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| LEADER |
04010nam a2200385 a 4500 |
| 001 |
000719662 |
| 005 |
20241010100226.0 |
| 008 |
240229s2023 cr ad grm ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 48356
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| 100 |
1 |
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|a Arias Hernández, Nicole Yarling
|d 1999-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño para la promoción del sentido de pertenencia, la mejora de la comunicación e información interna y el reconocimiento del Colectivo femenino costarricense JACANAS /
|c sustentantes Arias Hernández Nicole Yarling, Carranza Araya Mailyn Tatiana, Córdoba Aguilar Estefany, Ramírez Chaverri Paula Dagmar, Segura Molina Mariel ; Fabiola Castro Dubön, directora.
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| 260 |
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|a [Alajuela, Costa Rica],
|c 2023.
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| 300 |
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|a 435 hojas :
|b ilustraciones a color, diagramas a color, gráfico a color.
|e + 1 disco de computadora (1 archivo de texto, PDF, 9,79 MB ; 12 cm)
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| 502 |
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|a Seminario de graduación (licenciatura en diseño gráfico)--Universidad de Costa Rica. Sede Interuniversitaria de Alajuela. Facultad de Artes. Escuela de Artes Plásticas, 2023
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| 520 |
3 |
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|a El presente trabajo muestra, inicialmente, el proceso de investigación, análisis y conceptualización de la marca para el Colectivo femenino costarricense de avistamiento de aves denominado JACANAS. Para dicho proceso se implantaron procedimientos metodológicos como la aplicación de análisis de competencia a nivel nacional e internacional (benchmarking), el método de análisis FODA; además de la aplicación de grupos focales, observaciones participativas y no participativas. A partir de la definición de la autopercepción del Colectivo se establece una estrategia de trabajo creativo para alcanzar a proponer una nueva identidad gráfica que se adapte a las necesidades de comunicación interna y externa de este, el cual muestra un crecimiento significativo de seguidoras, pasando de unas 150 integrantes en el 2021 a casi 300 en el 2023, lo cual definitivamente demuestra la necesidad de renovar el identificador gráfico anterior y además, establecer estrategias de comunicación más coherentes y asertivas. Es por esto que, luego de proponer unos conceptos fundamentales, se trabaja la propuesta de identidad gráfica y sus diferentes aplicaciones, plantillas para las publicaciones en las diferentes redes sociales y el diseño de personajes para identificar las diferentes áreas sobre las que versan la comunicación y necesidades del Colectivo. Más adelante, se establecen los perfiles de las personas usuarias, basándose en la gran diversidad de personas que lo integran el Colectivo y se inicia con una propuesta de una plataforma digital para ordenar la información y mejorar la comunicación a nivel interno entre las integrantes. La propuesta de la arquitectura de la información se basa en las necesidades detectadas en el proceso de investigación. Después de un proceso concienzudo de valoración y testeo, se logra llegar a un prototipo de media-alta fidelidad, que presenta una solución oportuna y accesible para un Colectivo que está creciendo...
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISEÑO GRAFICO
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| 650 |
0 |
7 |
|a MARCAS DE FABRICA
|x DISEÑO
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| 650 |
0 |
7 |
|a IMAGEN Y DISEÑO CORPORATIVOS
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| 650 |
0 |
0 |
|a COMUNICACION VISUAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a IMAGEN CORPORATIVA
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| 650 |
0 |
7 |
|a APLICACIONES MOVILES
|x DISEÑO
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| 700 |
1 |
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|a Carranza Araya, Mailyn Tatiana
|d 1999-
|e Autor/a
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| 700 |
1 |
|
|a Córdoba Aguilar, Estefany
|d 1997-
|e Autor/a
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| 700 |
1 |
|
|a Ramírez Chaverri, Paula Dagmar
|d 1999-
|e Autor/a
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| 700 |
1 |
|
|a Segura Molina, Mariel
|d 1996-
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| 700 |
1 |
|
|a Castro Dübon, Fabiola
|d 1970-
|e Director/a del TFG
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/22835
|y Ver documento en repositorio
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| 900 |
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|a 2024-O
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| 904 |
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|a Escuela de Artes Plásticas
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| 907 |
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|a Facultad de Artes
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| 919 |
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|a Artes y Letras
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|a MELS -YAS
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