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| LEADER |
01382nam a2200277 a 4500 |
| 001 |
000722735 |
| 005 |
20240701111051.0 |
| 008 |
240429s2010 cr d grm ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 48617
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| 100 |
1 |
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|a Cárdenas Mata, Adriana
|d 1975-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Modificación de perfiles de puesto y del proceso de reclutamiento y selección basado en un proceso de gestión por competencias para el Laboratorio Clínico Servisalud, perteneciente a Coopesalud R.L. /
|c Adriana Cárdenas Mata ; Milena Bolaños Montero, tutor.
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2010.
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| 300 |
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|a 79 hojas :
|b diagrama a color.
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| 502 |
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|a Tesis (especialidad en gestión de la calidad)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado. Programa de Posgrado en Microbiología y Química Clínica, 2010
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| 650 |
0 |
7 |
|a EMPLEADOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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| 610 |
2 |
7 |
|a Coopesalud R. L. (Costa Rica)
|b Laboratorio Clínico Servisalud
|x FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a PERFILES PROFESIONALES
|
| 650 |
0 |
0 |
|a COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
|
| 700 |
1 |
|
|a Bolaños Montero, Milena
|e Director/a del TFG
|
| 909 |
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|
|a Especialidad en Gestión de la Calidad en Microbiología y Química Clínica
|
| 900 |
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|a 2024-O
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| 919 |
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|a Salud
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a AM -VTL
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