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| LEADER |
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 041 |
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|a spa
|h spa
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| 082 |
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|2 21
|a 323.34
|b F118
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| 100 |
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|4 Autor
|a Facio, Alda
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| 245 |
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|
|a El protocolo facultativo de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer :
|b análisis de los casos ante el Comité de la CEDAW /
|c Alda Facio, Isabel Torres
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| 250 |
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|a Reimpresión de la primera edición
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b Instituto Interamericano de Derechos Humanos IIDH,
|c 2010.
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| 264 |
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|a San José, Costa Rica :
|b Instituto Interamericano de Derechos Humanos IIDH,
|c 2010.
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| 300 |
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|a 210 páginas :
|c 21 cm.
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| 501 |
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|a Incluye índice
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
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|a 1. Un poco de historia 2. Por fin un mecanismo: el protocolo facultativo de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. 3. Análisis comparativo entre el protocolo facultativo de la CEDAW y otros mecanismos de exigibilidad contenidos en instrumentos internacionales de derechos humanos. 4. Los diez casos presentados bajo el protocolo facultativo de la CEDAW. 5. Conclusiones
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| 520 |
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|a La lucha feminista por conseguir más derechos en iguales condiciones y, a la vez, derechos humanos muy específicos de las mujeres, se abrió paso enmedio de muchas dificultades, discriminación y graves adversidades. LA CEDAW incorporó esa concepción singular y justa del enfoque de género para asegurar la igualdad y equidad en derechos humanos que hasta hace 25 años no era nada igualitaria.
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| 650 |
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|2 lembs
|a MUJERES
|x SITUACIÓN LEGAL
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| 650 |
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|2 lembs
|a DERECHOS HUMANOS
|9 2615
|
| 650 |
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|2 lembs
|a DISCRIMINACIÓN
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| 650 |
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|2 lembs
|a MUJERES
|x PROBLEMAS SOCIALES
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| 653 |
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|
|a CARTA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER - CEDAW
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| 700 |
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|4 Coordinación academica
|a Torres, Isabel
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 991 |
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|a 16-5-16
|
| 992 |
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|a caridad alvarado
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| 999 |
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| 952 |
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