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LEADER |
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001 |
041217 |
003 |
OSt |
005 |
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ta |
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020 |
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|a 9968312819
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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041 |
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|h spa
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082 |
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|2 21
|a 331.59
|b M764
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100 |
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|4 Autor
|a Montero Gómez, Catalina
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245 |
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|a Estrategias para facilitar la inserción laboral a personas con discapacidad /
|c Catalina Montero Gómez
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250 |
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|a segunda reimpresión de la 1a. edición
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260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b Editorial universidad estatal a distancia-EUNED,
|c 2009
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264 |
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|a San José, Costa Rica :
|b Editorial universidad estatal a distancia-EUNED,
|c 2009
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300 |
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|a xvi, 169 páginas :
|c 26 cm.
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501 |
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|a Incluye índice
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504 |
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|a Incluye bibliografía
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505 |
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|a CAPÍTULO 1 Principales lineamientos conceptuales, filosóficos y jurídicos que orientan el abordaje de las necesidades de formación CAPÍTULO II Papel de los actores en la formación e inserción laboral de personas con discapacidad CAPÍTULO III Contexto sociolaboral de las personas con discapacidad CAPÍTULO IV Estudio de puestos de trabajo CAPÍTULO V Opciones laborales Más otros títulos...
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520 |
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|a Esta unidad se ha diseñado con el propósito de ofrecer un referente teórico y metodológico que oriente la identificación, producción, desarrollo y oferta de apoyos, no solo para facilitar a personas con discapacidad el desempeño de una actividad productiva, sino para generar cambios significativos en las actitudes hacia la persona con discapacidad, de parte de ella misma, de su familia, de los responsables de los servicios y de la sociedad en general, y asuma cada cual su rol en el proceso de equiparación de oportunidades en el ámbito laboral, y todos los demás ámbitos en que se les ha impedido o limitado la participación, ejercicio y disfrute de los derechos a las personas con discapacidad.
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650 |
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|2 Lembs
|a INCAPACITADOS
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650 |
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|2 lembs
|a PERSONAS CON DISCAPACIDADES
|9 2120
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653 |
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|a INSERCIÓN LABORAL
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653 |
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|a PUESTOS DE TRABAJO
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942 |
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|2 ddc
|c BK
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991 |
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|a 10-6-16
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992 |
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|a caridad alvarado
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999 |
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|c 9910
|d 9910
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952 |
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|0 0
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