Desarrollo de habilidades del personal directivo en instituciones educativas /
En la actualidad ya se reconoce el papel fundamental que desempeñan las instituciones educativas para el desarrollo de un país, La persona que labora en una institución educativa, ya sea como administrador o profesor, es responsable, entre otras funciones, de diseñar los objetivos y adminitrar efic...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
México :
Trillas,
2005
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| Edición: | Primera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Cap. 1 Liderazgo: conceptos y esquemas 1.1. El liderazgo y el individuo 1.2. Factores externos contemporáneos 1.3. ¿Por qué el liderazgo en las organizaciones? 1.4. Diferencia entre administradores y líderes 1.5. Esquemas Cap. 2 Habilidades del líder transformacional 2.1. La importancia del desarrollo personal del directivo 2.2. Características del líder basado en principios 2.3. Habilidades del líder transformacional Cap. 3 El líder como agente de cambio 3.1. La importancia del cambio 3.2. Causas y tipos de cambios organizacionales 3.3. El papel del directivo en los procesos de cambio 3.4. Implantación del proceso de cambio Cap. 4 El director, la sociedad y los sistemas educativos contemporáneos 4.1. El compromiso de la sociedad en la educación 4.2. Una nueva currícula 4.3. La escuela del siglo XXI Cap. 5. Ética y educación 5.1. La función de la escuela 5.2. El papel de la familia 5.3. Educación y libertad 5.4. El ambiente social