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| LEADER |
02215cam a2200265 i 4500 |
| 001 |
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| 003 |
OSt |
| 005 |
20150210152340.0 |
| 008 |
150210b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
4 |
|a 301
|b B716
|2 21
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| 100 |
1 |
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|a Boza, Guillermo.
|4 Autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estructura social y cambio estructural /
|c Guillermo Boza.
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| 260 |
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|a Caracas :
|b Monte Avila Editores,
|c 1977
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| 300 |
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|a 366 páginas :
|c 16 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Colección manuales y monografías
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
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|a Índice I. Introducción II. El concepto de estructuras III. El concepto de estructura como instrumento de explicación IV. El modelo de estructura social 1. El modelo de la Estructura Social 2. Las interralaciones entre las partes A. La dimensión vertical B. La dimensión horizontal C. La dimensión diagonal 3. Partes e interrelaciones A. Relaciones Intra-Asociados B. Relaciones Inter-Aasociacionales 4. La totalidad de partes interrelacionadas A. La totalidad estructural: entidad integrante desintegrante B. La totalidad estructural: Entidad estabilizante - cambiante El cambio estructural I. Introducción II. El cambio de las partes estructurales 2. El cambio de las relaciones estructurales A. El cambio de las relaciones horizontales a. Introducción b. El cambio en los niveles de difrenciación c. El cambio en la Dirección de difrenciación B. El cambio en las relaciones verticales a. Introducción b. Cambio en los niveles de complejidad c. El cambio en los niveles de apertura
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| 520 |
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|a Tomando como punto de partida el principio formulado por Max Webeer sobre la imposibilidad de llegar a un conocimiento absolutamente objetivo de la realidad social, porque éste implica siempre cierto número de preconceptos generales.
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| 650 |
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0 |
|a ESTRUCTURA SOCIAL
|2 Lembs
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| 650 |
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7 |
|a CAMBIO SOCIAL
|2 Lembs
|9 2017
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 999 |
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|c 3484
|d 3484
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
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|a 08
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|d 2015-02-10
|e Donación
|f C
|g 15.00
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