Desencadenantes del estrés laboral /

El desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en las organizaciones y las posibilidades de rendimiento de cada sujeto es lo que produce el fenómeno conocido como estrés, debido por tanto a unas demandas inadecuadas.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Peiró, José María (Autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Madrid : Pirámide, 1999.
Colección:Colección Psicología
Materias:
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100 |4 Autor   |a Peiró, José María  
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300 |a 95 páginas :   |b Ilustraciones ;   |c 21 cm. 
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504 |a Incluye bibliografía  
505 |a Contenidos 1. Delimitación conceptual del estrés y modelos interpretativos 2. Ambiente físico de trabajo y contenidos del puesto como fuentes de estrés laboral. 3. Estrés por desempeño de roles, relaciones interpersonales y desarrollo de la carrera. 4. Estresores relacionados con las nuevas tecnologías y otros aspectos organizacionales. 5. Fuentes extraorganizacionales de estrés laboral relaciones trabajo-familia.  
520 |a El desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en las organizaciones y las posibilidades de rendimiento de cada sujeto es lo que produce el fenómeno conocido como estrés, debido por tanto a unas demandas inadecuadas.  
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