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| LEADER |
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| 001 |
089014 |
| 003 |
OSt |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9789682475542
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|2 21
|a 150.28
|b M522
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| 100 |
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|4 Autor
|a Méndez Hinojosa, Luz Marina
|9 6973
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| 245 |
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|a Manual práctico para el diseño de la escala likert /
|c Luz Marina Méndez Hinojosa, José Armando Peña Moreno.
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| 260 |
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|a México :
|b Trillas,
|c ©2006
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| 264 |
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|a México :
|b Trillas,
|c ©2006
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| 300 |
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|a 94 páginas :
|b ilustraciones,
|c 27 cm.
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| 500 |
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|a Contiene Bibliografía
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| 500 |
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|a Contiene Anexos
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|a Índice de contenido Introducción 1. Diseño de un instrumento de medición La escala tipo likert El escalamiento tipo Likert Concepto ¿ Qué se puede medir con una escala tipo Likert? Actitudes Conceptos relacionados con las actitudes Características de las actitudes Fenómenos psicológicos, sociales y físicos Orígenes el escalamiento tipo Likert y su inmersión en el desarrollo organizacional Rensis Likert Retroalimentación de encuestas Sistemas Pasos a seguir en la elaboración de una escala Likert 2.Primer paso: Identificación de la actitud o variable a medir Objetivos de investigación Preguntas de investigación Justificación de la investigación 3. Segundo paso: Elaboración de ITEMS relacionados con la actitud o variable que se requiere medir Criterios para la construcción de los ítems Categorías de respuestas de los items 4. Tercer paso: Administración de la escala a una muestra de jueces 5. Cuarto paso: Asignación de puntajes a los items según su posición positiva o negativa 6. Quinto paso: Asignación de los puntajes a los jueces 7. Sexto paso: Análisis de los Items ( validación) 8. Sexto paso: Análisis de los Items ( Confiabilidad) 9. Séptimo paso: interpretación Bibliografía Anexo 1. El movimiento feminista Anexo 2. Valores cr´ticiso de la distribución de student
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|a Esta guía detallada para la elaboración de la escala tipo Likert, instrumento de medición práctico, útil y sencillo de desarrollar; surge de la necesidad de investigar los comportamientos que se dan en los procesoss de grupo de las organizaciones, con el fin de tener información confiable para la adopción de estrategias de acción y cambios que conduzcan a la empresa al logro de las meta planeadas.
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| 653 |
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|a ESCALA LIKERT
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|a DISEÑO - INSTRUMENTO DE MEDICIÓN
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|2 ddc
|c BK
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| 991 |
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|a 13-06-2024
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|a sn (inventariado y corregido 13-06-2024)
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|c 2312
|d 2312
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