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LEADER |
03526nam a2200193 a 4500 |
008 |
050201s1997||||xxua |||||||||||||spa|| |
942 |
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|c BK
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020 |
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|a 9275322104
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a WA546
|b Q62
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100 |
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|a MCMAHON ROSEMARY,BARTON ELIZABETH Y PIOT MAURICE.
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245 |
0 |
0 |
|a GUIA PARA LA GESTION DE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD
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250 |
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|a 2a
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260 |
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|a WASHINGTON :
|b ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD,
|c 1997
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300 |
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|a 472 p. ;
|b IL
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650 |
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|a ATENCION PRIMARIA DE SALUD.
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592 |
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|a AGRADECIMIENTOS-INTRODUCCION-¨QUEN ENTIENDE POR GESTION?-CONCEPTOS,DEFINICIONES,PRINCIPIOS Y FUNCIONES PRINCIPALES DE LA GESTION-EL TRABAJO EN COLABORACION,O EL SISTEMA DEL EQUIPO DE SALUD-ENTRODUCCION-EL EQUIPO DE SALUD Y SU TRABAJO EN LA COMUNIDAD-EL EQUIPO DE SALUD,LA TENCION PRIMARIA DE SALUD Y LA PARTICIPACION COMUNITARIA-COMO DIRIGIR UN EQUIPO DE SALUD-DETERMINAR Y COMPARTIR OBJETIVOS-CON LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO-MOTIVAR A LOS INTEGRANTES DE EQUIPO-DELEGAR AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD-EMPLEAR DIFERENTES TIPOS DE SUPERVISION-COMO ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE SALUD-USO DE LA DESCRIPCION DEL PUESTO-USO DE NORMAS Y PATRONES-COORDINACION DE ACTIVIDADES-COMUNICACION-REALIZACION DE REUNIONES-CAPACITACION DE PERSONAL-COMO CONTROLAR Y EVALUAR EL TRABAJO-CONTROL DEL MANTENIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO-EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO-REGISTRO E INFORMES-RESOLUCION DE PROBLEMAS Y CONFLITOS-EJERCICIOS-ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS-INTRODUCCION-GESTIONES RELATIVAS AL EQUIPO-PEDIDO DEL EQUIPO -ALMACENAMIENTO DEL EQUIPO-DISTRIBUCION DEL EQUIPO-CONTROL Y MANTENIMIENTO DEL EQUIPO-VALOR Y UTILIDAD DE LOS REGISTROS DEL EQUIPO-GESTIONES RELATIVAS A LOS MEDICAMENTOS-PROPOSITO DE LA GESTION DE MEDICAMENTOS-PREPARACION DE UNA LISTA TIPO DE MEDICAMENTOS-ESTIMACION DE LAS NECESIDADES DE MEDICAMENTOS-PEDIDO Y ALMACENAMIENTO DE MEDICAMENTOS-DISTRIBUCION Y CONTROL DEL USO DE MEDICAMENTOS-ADMINISTACION DEL DINERO-LLEVAR UN LIBRO MAYOR PARA LAS ASIGNACIONES-USAR UN SISTEMADE ADELANTOS DE CAJA CHICA-COMO ADMINISTRAR EL TIEMPO-AVERIGUAR COMO EMPLEA EL PERSONAL-PREPARAR EL HORARIO DE LA UNIDAD DE SALUD-PREPARAR CRONOGRAMAS PARA LA UNIDAD DE SALUD-PREPARAR PLANES DE DISTRIBUCION DE OBLIGACIONES-PREPARAR UN CUADRO DE PROGRAMACION DE ACTIVIDADES-PREPARAR UN CALENDARIO ANUAL-GESTIONES RELATIVAS AL ESPACIO-DISPOSICION DEL ESPACIO DE TRABAJO-DISPOSICION DEL FLUJO-DEFINICION DE ZONA DE CAPTACION-EMPLEO DE MAPAS EN LA LABOR SANITARIA DEL DISTRITO-TRAZADO DE UN MAPA ESQUEMATICO DEL DISTRITO SANITARIO-ORGANIZACION DE LA OFICINA-LAS FUNCIONES DE UNA OFICINA EN UN CENTRO DE SALUD-REDACCION DE CARTAS OFICIALES-INSTALACION DE UN SISTEMA DE ARCHIVO-EJERCICIOS-GESTION DE LOS SERVICIOS DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD-INTRODUCCION-PLANIFICACION DE LAS ACTIVIDADES SANITARIAS-OBSERVAR LA SITUACION-RECONOCER LOS PROBLEMAS IMPORTANTES-DETERMINAR LOS OBJETIVOS-EXAMEN DE LOS OBSTACULOS Y LAS LIMITACIONES-PROGRAMACION DE ACTIVIDADES-EJECUTACION DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD-COORDINAR EL TRABAJO DEL EQUIPO DE SALUD-CONTROL Y REDIRECCION DEL TRABAJO-LA SUPERVISION EN ACCION-EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD-EVALUACION DE LOS LOGROS-EVALUCION DEL PROGRESO DE LA LABOR-VALORACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL-EVALUACION DE USO DE LOS RECURSOS-LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA-EJERCICIOS-POSIBLES SOLUCIONES PARA LOS EJERCICIOS.
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999 |
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|c 108417
|d 108417
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952 |
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|0 0
|1 0
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|6 WA_546_000000000000000_Q62
|7 0
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|9 191815
|a 17
|b 17
|c CG
|d 2012-08-15
|i 17001737
|o WA546 Q62
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|r 2016-10-10
|t 1
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|x 20030616
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