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LEADER |
01342nam a2200289 a 4500 |
008 |
050201s1992||||sp |||||||||||||||||spa|| |
020 |
0 |
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|a 8448100247
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041 |
0 |
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|a spa
|
082 |
0 |
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|a 658.1
|b H236
|
100 |
0 |
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|a Handscombre, Richard S. y...
|
245 |
0 |
0 |
|a Liderazgo estratégico :
|b los eslabones perdidos.
|
260 |
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|a Madrid :
|b Mcgraw-hill interamericana,
|c 1992
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300 |
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|a 191 p.
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650 |
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|a LIDERAZGO ESTRATEGICO; DESARROLLO ESTRATEGICO
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592 |
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|a Cuestiones decisivas para los equipos de alta dirección en los noventa
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592 |
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|
|a El logro de un enfoque de cliente para el futuro
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592 |
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|a La dirección del uso de la tecnología
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592 |
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|a Procesos estratégicos para el futuro
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592 |
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|a La nuevas capacidades de alta direccóón
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592 |
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|a El desarrollo integrado de la empresa y la dirección
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592 |
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|a La planificación y contro del desarrollo estratégico el empleo de indicadores de rendimiento.
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991 |
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|a No asignado
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992 |
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|a 21/07/2009
|
942 |
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|c BK
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999 |
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|c 110364
|d 110364
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_100000000000000_H236
|7 0
|8 CG
|9 196346
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
|i 18005047
|o 658.1 H236
|p 18005047
|r 2012-08-15
|t 1
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|x 20020111
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_100000000000000_H236
|7 0
|8 CG
|9 196347
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
|i 18005048
|o 658.1 H236
|p 18005048
|r 2012-08-15
|t 2
|w 2012-08-15
|y BK
|x 20020111
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