|
|
|
|
| LEADER |
01464nam a2200385 a 4500 |
| 008 |
050201s1982||||mx a |||||||||||||spa|| |
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 020 |
|
|
|a 9681802659
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 658.32
|b O-77
|
| 100 |
|
|
|a Ortueta, Lucas
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Valoración de tareas y estructuras de salarios
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Limusa,
|c 1982
|
| 300 |
|
|
|a 365 p. ;
|b Ilus
|
| 650 |
|
|
|a VALORACION DE TAREAS; SALARIOS
|
| 592 |
|
|
|a Valoración de tareas
|
| 592 |
|
|
|a Iniciación del plan de valoración
|
| 592 |
|
|
|a Métodos de estimación de tareas
|
| 592 |
|
|
|a Análisis de la tarea
|
| 592 |
|
|
|a Sistemas adaptables a la pequeña empresa
|
| 592 |
|
|
|a Sistema de comparación de factores
|
| 592 |
|
|
|a Tablas de valoración
|
| 592 |
|
|
|a El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas
|
| 592 |
|
|
|a Puntuación de factores
|
| 592 |
|
|
|a Valoración de tareas complejas
|
| 592 |
|
|
|a La calificación y sus dificultades
|
| 592 |
|
|
|a Estructuras de salarios
|
| 592 |
|
|
|a Estructura actual de salarios
|
| 592 |
|
|
|a Escalas de salarios
|
| 592 |
|
|
|a Administración de salarios
|
| 592 |
|
|
|a Remuneraciones complementarias
|
| 592 |
|
|
|a Servicios y beneficios complementarios
|
| 592 |
|
|
|a Los convenios colectivos y la regularización de salarios
|
| 999 |
|
|
|c 110459
|d 110459
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_320000000000000_O77
|7 0
|8 CG
|9 196599
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
|i 18005383
|o 658.32 O-77
|p 18005383
|r 2012-08-15
|t 1
|w 2012-08-15
|y BK
|x 20020114
|