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| LEADER |
01787nam a2200337 a 4500 |
| 008 |
050201s1900||||xxua |||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.3
|b S565
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| 100 |
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|a Sikula, Andrew F.
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| 245 |
0 |
0 |
|a Administración de recursos humanos en empresas
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| 260 |
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|a Chicago :
|b A wiley hamilton publication,
|c 1900
|
| 300 |
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|a 475 p. ;
|b Ilus
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 592 |
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|
|a La evolución de la administración de personal
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| 592 |
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|
|a La función de personal y su relación con la estructura general de la empresa
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| 592 |
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|
|a Motivación y comunicación
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| 592 |
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|
|a Clima organizacional y liderazgo
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| 592 |
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|
|a Planeación de recursos humanos
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| 592 |
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|
|a Integración y valuación
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| 592 |
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|
|a Entrenamiento y desarrollo
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| 592 |
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|
|a Compensación: adminsitración de sueldos y salarios
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| 592 |
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|
|a Compensación: prestaciones y servicios
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| 592 |
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|
|a Salud y seguridad
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| 592 |
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|
|a Contrato colectivo, relaciones laborales
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| 592 |
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|a Investigación de personal
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| 999 |
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|c 110471
|d 110471
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
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|7 0
|8 CG
|9 196629
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|b 18
|c CG
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|l 7
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|
| 952 |
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|7 0
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|b 18
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|o 658.3 S565
|p 18005366
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|x 20020114
|
| 952 |
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|0 0
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|7 0
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|9 196631
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|b 18
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|s 2019-07-05
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| 952 |
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