Creación del departamento de Recursos Humanos para la Alcaldía Municipal de Anamoros departamento de La Unión /
La propuesta de creación del departamento de recursos humanos en la alcaldía municipal de anamoros, se realizo con el propósito de contribuir a que dicha entidad cuente con un proceso formal de administración de personal, por medio de métodos y técnicas que permitan establecer procesos definidos de...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Acceso en línea: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) |
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| 040 | |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador |b spa |c SV-SsUSB |e rda | ||
| 094 | |a Admon |b G-67 | ||
| 100 | 1 | |a García Chávez, Isis Dinora, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Creación del departamento de Recursos Humanos para la Alcaldía Municipal de Anamoros departamento de La Unión / |c presentado por, Isis Dinora García Chávez, Roxana Jaquelin Herrera Reyes, Silvia del Rosario Ventura Granados ; docente director licenciada Lisseth Nohemy Saleh Blanco. |
| 264 | 0 | |a San Miguel : |b UES, FMO, |c 2007. | |
| 300 | |a 274 hojas : |b ilustraciones ; |c 28 cm + |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 336 | |3 material acompañante |a conjunto de datos para computadora |b cod |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedia | ||
| 337 | |3 material acompañante |a computadora |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 338 | |3 material acompañante |a disco de computadora |b cd |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Tesis (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad de El Salvador, San Miguel, 2007. | ||
| 505 | 2 | |a Constitución de la república de El Salvador -- Código Municipal -- Normas técnicas de control interno -- Departamento de Recursos Humanos -- Evaluación del desempeño -- Clima organizacional -- Relaciones laborales entre jefes y empleados -- Estructura organizativa. | |
| 520 | |a La propuesta de creación del departamento de recursos humanos en la alcaldía municipal de anamoros, se realizo con el propósito de contribuir a que dicha entidad cuente con un proceso formal de administración de personal, por medio de métodos y técnicas que permitan establecer procesos definidos de admisión, aplicación, compensación, desarrollo de personas y otros. Los resultados obtenidos al realizar la tabulación de los cuestionarios proporcionaron datos que evidencian los problemas de actual y empírica administración de recursos humanos algunos problemas que se detectaron son los referidos a las relaciones laborales, los incentivos, la evaluación del desempeño entre otros. Para resolver parte de esta problemática en el área de recursos humanos se recomienda la ejecución o implementación de la propuesta de creación del departamento de recursos humanos esta implementación genera la necesidad de contratar personal especializado en la rama de administración de recursos humanos. | ||
| 592 | |a Normas técnicas de control interno -- Código de Trabajo -- Departamento de Recursos Humanos -- Organización -- Ralaciones laborales -- Comportamiento humano -- Necsidades de capacitación -- Desarrollo de habilidades -- Aptitudes y conductas -- Objetivos organizacionales -- Productividad -- Estructura organizativa -- Relaciones laborales entre jejes y empleados -- Transmisión de información o conocimientos a las personas -- Productividad. | ||
| 700 | 1 | |a Herrera Reyes, Roxana Jaquelin, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Ventura Granados, Silvia del Rosario, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Saleh Blanco, Lisseth Nohemy |e asesor. |9 2121 | |
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| 856 | 4 | 0 | |u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/17709 |y Repositorio Institucional (UES) |q text/html |
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