Rotación, depreciación y obsolescencia de recurso humanos y políticas de incentivos para el personal/
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Publicado: |
México, D. F. :
Limusa,
1978
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| Edición: | 1a ed. |
| Colección: | Colección de sistemas y controles para administración financiera.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- 1. El mundo debe ayudarme a vivir
- 2. La depreciación del hombre
- 3. La obsolescencia del hombre
- 4. La rotación del hombre
- 5. Otros costos periféricos a considerar
- 6. El hombre como inversión
- 7. Los fondos de pensión
- 8. La longevidad aumentada
- 9. Se puede permitir que los empleados se retiren
- 10. Son anticuados los planes de pensión
- 11. El papel de los incentivos y la participación de utilidades
- 12. La participación en las utilidadades como beneficio
- 13. A qué conducen los planes de beneficio
- Apéndices
- Índice.