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|
LEADER |
02760nam a2200361 4500 |
001 |
BFMO81526 |
003 |
SV-SsUSB |
005 |
20121207143812.0 |
008 |
081021s1998 sp a g b 001 0 spa d |
017 |
|
|
|a M.23.627-1998
|
020 |
|
|
|a 8436812468
|
037 |
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|
|b Ediciones Pirámide, Juan Ignacio Luca de Tena, 15.28027 Madrid,
|
040 |
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|
|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|d SV-SsUSB
|
082 |
0 |
4 |
|a 305
|b M9657c
|2 20
|
100 |
1 |
|
|a Munduate Jaca, Lourdes
|
245 |
1 |
0 |
|a Conflicto y negociación /
|c Lourdes Munduate Jaca, José M. Martínez Riquelme.
|
260 |
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|
|a Madrid, España :
|b Ediciones Pirámide,
|c ©1998.
|
300 |
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|a 126 p.;
|c 21 cm.
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504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 113-120) e índice.
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505 |
0 |
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|a 1. Contextualización de la gestión del conflicto y la negociación -- 2. El campo de tensiones -- 3. Análisis de poderes -- 4. Fuentes del conflicto -- 5. La negociación -- 6. Características de las partes enfrentadas -- 7.Plan estratégico -- 8. La comunicación entre los negociadores -- 9. Gestión táctica y cierre.
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520 |
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|
|a La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores.
|
650 |
|
7 |
|a Concertación.
|2 lemb
|
650 |
|
7 |
|a Conflictos laborales.
|2 lemb
|
650 |
|
7 |
|a Negociaciones colectivas de trabajo.
|2 lemb
|
700 |
1 |
|
|a Martínez Riquelme, José M.
|
942 |
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|
|2 ddc
|c BK
|
999 |
|
|
|c 12210
|d 12210
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 305_000000000000000_M9657C
|7 0
|8 CG
|9 17862
|a 50
|b 50
|c INF
|d 2008-10-21
|e Inforp-UES FMO
|h 1998
|i 50010407
|o 305 M9657c
|p 50010407
|r 2019-03-06
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|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
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|9 201345
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|b 10
|c CG
|d 2012-08-15
|o 658.3154 M863c
|p 10034418
|r 2017-01-24
|w 2012-08-15
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|x 260702
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
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|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
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|4 0
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|
952 |
|
|
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|
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|
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|x 10/08/06
|