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| LEADER |
01712cam a2200349a 44500 |
| 008 |
070528t1999 co |||g||||||||||||spa|| |
| 020 |
0 |
|
|a 9584100092
|
| 040 |
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|
|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|
| 041 |
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|
|a spa
|
| 082 |
0 |
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|a 658.3
|b M828
|
| 100 |
0 |
|
|a Morales Arrieta, Juan Antonio
|
| 245 |
0 |
|
|a Salarios :
|b Estrategia y Sistema Salarial o de Compensaciones /
|c Juan Antonio Morales Arrieta, Néstor Fernando Velandia Herrera
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| 260 |
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|
|a Bogotá, Colombia
|b McGraw-Hill
|c 1999
|
| 300 |
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|
|a 420p.
|
| 500 |
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|
|a Administración de las compensaciones empresariales
|
| 592 |
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|
|a Análisis y descripción del puesto de trabajo
|
| 592 |
|
|
|a Valoración de los puestos de trabajo
|
| 592 |
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|
|a Métodos de valoración cualitativos
|
| 592 |
|
|
|a Métodos de valoración cuantitativos
|
| 592 |
|
|
|a Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto
|
| 592 |
|
|
|a Factores compensatorios basados en el rendimiento
|
| 592 |
|
|
|a Programación y evaluación del desempeño
|
| 592 |
|
|
|a Los beneficios o prestaciones en la organización
|
| 592 |
|
|
|a El mercado laboral la encuesta salarial
|
| 592 |
|
|
|a Estrategía y sistema salarial o de compensaciones
|
| 700 |
1 |
|
|a Velandia Herrera, Néstor Fernando
|e coautor
|
| 991 |
|
|
|a No asignado
|
| 992 |
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|a 28/05/2007
|
| 942 |
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|
|c BK
|
| 999 |
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|c 130629
|d 130629
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
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|l 34
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|
| 952 |
|
|
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|s 2019-09-05
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|y BK
|x 20070528
|