Diagnóstico y propuesta de los procesos de gestión del talento humano aplicado en las medianas empresas panificadoras de la ciudad de San Miguel /

El presente trabajo de graduación tiene como finalidad, realizar un Diagnóstico y Propuesta de los Procesos de Gestión del Talento Humano aplicado en las medianas empresas panificadoras de la cuidad de San Miguel, a través del cual se pretende que se reconozca la importancia que tiene el talento hum...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Miranda Chicas, Candelaria Verónica (autor.)
Otros Autores: Rivera Solis, Hugo Gerardo (autor.), Salmerón Alvarez, Eunice (autor.), Blanco Salen, Lisseth Nohemy (asesor.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Miguel : UES, FMO, 2008.
Acceso en línea:Recurso Electrónico (PDF)
Repositorio Institucional (UES)
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245 1 0 |a Diagnóstico y propuesta de los procesos de gestión del talento humano aplicado en las medianas empresas panificadoras de la ciudad de San Miguel /  |c Candelaria Verónica Miranda Chicas, Hugo Gerardo Rivera Solís, Eunice Salmeron Álvarez. 
260 |a San Miguel :  |b UES, FMO,  |c 2008. 
300 |a 220 hojas :  |b ilustraciones ;  |c 28 cm +  |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
336 |3 material acompañante  |a conjunto de datos para computadora  |b cod  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedia 
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338 |3 material acompañante  |a disco de computadora  |b cd  |2 rdacarrier 
502 |a Tesis (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad de El Salvador, San Miguel 2008 
505 2 |a Situación problemática -- Marco normativo -- Código de comercio -- Código de trabajo -- Ley de protección al consumidor -- Marco Histórico -- Selección de personal -- Beneficios e incentivos. 
520 |a El presente trabajo de graduación tiene como finalidad, realizar un Diagnóstico y Propuesta de los Procesos de Gestión del Talento Humano aplicado en las medianas empresas panificadoras de la cuidad de San Miguel, a través del cual se pretende que se reconozca la importancia que tiene el talento humano, y que se conozcan los métodos que permitan desarrollar sus habilidades, capacidades y destrezas con el fin de utilizarlos como una herramienta para que las empresas se vuelvan mas competitivas. Elaborar un diagnostico y propuesta en las Medianas Empresas Panificadoras de la ciudad de San Miguel, orientada a los Procesos de la Gestión del Talento Humano, con el propósito de fortalecer el desempeño del personal. Investigación Descriptiva. El tipo de investigación que se empleará es la investigación descriptiva, debido a que ésta mide o evalúa diversos aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno a investigar.Este tipo de investigación permitirá describir aspectos característicos fundamentales,distintivos y particulares de los procesos de la gestión del talento humano; además, este tipo de investigación, permite plantear hipótesis acerca del problema en estudio. A través de la investigación descriptiva, se podrá hacer uso de las diferentes técnicas de recolección de información como: la encuesta, la observación y la revisión documental por medio de las cuales se podrá recopilar la información que se considera necesaria para el desarrollo de la investigación. Investigación Explicativa. Se empleará la investigación explicativa debido a que ésta va mas allá de la descripción de conceptos, fenómenos o del establecimiento de relaciones entre conceptos; está dirigida a responder a las causas de los eventos físicos o sociales. Además, por medio de ésta investigación se puede analizar el problema a investigar, interpretar, concluir, y recomendar posibles soluciones que contribuyan a solventar la problemática. 
700 1 |a Rivera Solis, Hugo Gerardo,  |e autor. 
700 1 |a Salmerón Alvarez, Eunice,  |e autor. 
700 1 |a Blanco Salen, Lisseth Nohemy,  |e asesor. 
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