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| LEADER |
01908na a2200289 4500 |
| 003 |
SV-SsUSB |
| 008 |
050201t1973////ck aaaaf|pn||f||1|u|spa|d |
| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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| 041 |
0 |
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|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658.3154
|b W238c
|
| 100 |
1 |
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|a Walton, Richard E.
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| 245 |
0 |
0 |
|a Conciliación de conflictos interpersonales : confrontaciones y consultoria de mediadores :
|b Estrategias de interrelacion humana para el desarrollo de organizaciones /
|c Por Richard E. Walton ; Version española por Angel Gaos.
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| 250 |
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|a 1a. ed.
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| 260 |
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|a Santa Fé de Bogotá, Colombia :
|b Fondo Educativo de Ayuda Técnica.,
|c 1973
|
| 300 |
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|a x,165 p. :
|b ils. fig. ;
|c 21 cms.
|
| 490 |
0 |
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|a Desarrollo Organizacional
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| 500 |
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|a Titulo original de la obra en inglés : "Interpersonal Peacemaking:Confrontations and Third Party Consulation"
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| 504 |
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|a Comp. ; Referencias bibliográficas tabla de contenido e indice y resumen,Glosarios.
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| 505 |
0 |
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|a Modelo de diagnóstico de conflicto interpersonal -- Confrontaciones y funciones estratégicas del mediador -- Negociación de una relacion -- Negociación de un conflicto intensamente sentido -- Intervenciones del mediador y elecciones tácticas -- Cualidades del mediador.
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| 650 |
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7 |
|a Conflictos interpersonales
|x Conciliación
|2 lemb
|
| 650 |
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7 |
|a Cooperacion de empleados y patrones
|2 lemb
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| 650 |
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7 |
|a El mediador
|x Cualidades
|2 lemb
|
| 650 |
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7 |
|a Relaciones empleador
|x Empleado
|2 lemb
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| 942 |
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|c BK
|8 ddc
|
| 999 |
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|c 142158
|d 142158
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_315400000000000_W238C_1A_ED__1973
|7 0
|8 CG
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|a 30
|b 30
|c GN
|d 1969-12-31
|e | A.I.D.
|h
|i 30007092
|o 658.3154 W238c 1a ed. 1973
|p 30007092
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| 952 |
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|1 0
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|a 30
|b 30
|c GN
|d 1969-12-31
|e | FEPADE
|h
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|o 658.3154 W238c 1a ed. 1973
|p 30028085
|r 2013-02-14
|t 2
|w 2008-06-30
|y BK
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