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| LEADER |
01345cam a2200253a 44500 |
| 001 |
BFMO83465 |
| 003 |
SV-SsUSB |
| 005 |
20121207150520.0 |
| 008 |
100709s1973 mx 000 0 |
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|b W238c
|2 21
|
| 245 |
1 |
|
|a Conciliación de conflictos interpersonales:
|b confrontaciones y consultoría de mediadores/
|c Walton, Richard E.
|
| 250 |
|
|
|a 1a.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b A.I.D.
|c 1973
|
| 440 |
|
0 |
|a Desarrollo organizacional.
|p v. 5
|
| 500 |
|
|
|a A la cabeza de la port.: Fondo Educativo Interamericano, S.A.
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| 505 |
0 |
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|a CONTENIDO. Introducción -- Hugo-Germán: negociación de una relación -- Alberto-Jorge: negociación de un conflicto intensamente sentido -- Jaime-Carlos: la búsqueda de un ajuste -- Modelo de diagnóstico de conflicto interpersonal -- Confrontaciones y funciones estatégicas del mediador -- Intervenciones del mediador y elecciones tácticas -- Cualidades del mediador -- Resumen y conclusiones, Glosario.
|
| 650 |
|
7 |
|a Comportamiento organizacional.
|2 lemb
|
| 650 |
|
7 |
|a Conflictos.
|2 lemb
|
| 650 |
|
7 |
|a Personal.
|2 lemb
|
| 710 |
0 |
|
|a Fondo Educativo Interamericano, S.A.
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 999 |
|
|
|c 15223
|d 15223
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_314000000000000_W238C
|7 0
|8 CG
|9 22025
|a 50
|b 50
|c GN
|d 2010-07-09
|i 50012837
|l 1
|o 658.314 W238c
|p 50012837
|r 2019-06-24
|s 2015-09-22
|w 2012-12-07
|y BK
|