Plan de auditorìa de personal para optimizar la eficiencia en el desempeño de los empleados del departamento de recursos humanos, en el àrea de registro y control, del Ministerio de Economìa de El Salvador. /

Bibliographic Details
Main Author: Arèvalo Castro, Cesia Elizabeth
Other Authors: Peraza, Orlando (Director), Carrillo Marroquìn, Delci Maricela (coautora), Martìnez Martìnez, Xiomara Elizabeth (coautora)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Santa Ana, El Salvador: Universidad de El Salvador, 2011.
Subjects:
Table of Contents:
  • Antecedentes y origen del Ministerio de Economìa de El Salvador - Generalidades del Ministerio de Economìa de El Salvador - Estructura organizativa del Ministerio de Economìa de El Salvador: Caracterìsticas de la estructura organizacional, Factores que determinan como es una estructura organizativa - Proceso de modernizaciòn del Ministerio de Economìa - Generalidades de la administraciòn de recursos humanos: Definiciones, Importancia y actividades - Descripciòn del proceso de auditorìa de personal: Origen de la auditorìa de personal, Definiciones de auditorìa de personal, Amplitud y profundidad de la acciòn de la auditorìa, Tipos de auditorìa, Clases de auditorìa - Temas principales de estudio de la Auditorìa de personal: Anàlisis y descripciòn de cargos, Reclutamiento, Selecciòn, Formaciòn, Promociones y transferencia, Conservaciòn de la disciplina, Seguridad e higiene laboral, Administraciòn de salarios, Contratos laborales - Datos y funciones del departamento de personal - Datos sobre sindicalizaciòn - Accidentes de trabajo - Evaluaciòn del desempeño: estàndares y mediciones del desempeño, Mètodos de evaluaciòn del desempeño - Situaciòn actual sobre la auditorìa de personal, en los empleados del departamento de recursos humanos en el àrea de registro y control del Ministerio de Economìa de El Salvador: Caracterìsticas del departamento de recursos humanos, Repaso de auditorìas anteriores, Rèvisiòn de manuales, instrucivos y formularios, Niveles evaluados en la auditorìa de personal - Plan Operativo - Control de recurso humano, etc.