Psicologìa de las Organizaciones /
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
[s.l.];
C.E.C.S.A..
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| Edición: | 1a. ediciòn |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Introducciòn a la psicologìa de las organizaciones: Antecedentes de la psicologìa de las organizaciones, Importancia de los valores - Actitutes hacia el trabajo: La satisfacciòn y atracciòn hacia el trabajo, La satisfacciòn y la productividad, Mètodos para estudiar la actitud de los empleados hacia el trabajo - Las recompensas del trabajo: La satisfacciones materiales, Las condiciones del trabajo, Los compañeros de trabajo como fuente de satisfacciòn, Categorìa del puesto - El individuo y su motivaciòn para trabajar: La motivaciòn vocacional, Objetivos de ejecuciòn - Conducta del supervisor: Conducta de los supervisores, Exigencias conflictivas del empleo del supervisor, La habilidad para supervisar, El poder de coerciòn, La supervisiòn democràtica - El trabajo en grupos: Desarrollo del grupo, Formaciòn del grupo eficiente, Utilizaciòn eficaz de los recursos de que dispone el grupo - La organizaciòn industrial: Mètodos especiales para el estudio de las organizaciones, Teorìa Clàsica de la Organizaciòn, Crecimiento de la organizaciòn, Los objetivos y la conducta de las organizaciones - Las comunicaciones en la organizaciòn industrial: Las comunicaciones descendentes, La comunicaciòn en un solo sentido comparada con la comunicaciòn en ambos sentidos, La comunicaciòn formal ascendente - Los conflictos de las organizaciones industriales: Diferencias de status, Los conflictos acerca de los objetivos y las limitaciones en la organizaciòn, Los conflictos entre grupos, El conflicto entre el sindicato y la gerencia - Aspectos psicològicos de la toma de decisiones por los ejecutivos, etc.