Propuesta de un Sistema de Evaluaciòn del Desempeño del Personal aplicado a Confecciones Alvamart S. A. de C.V. en el departamento de Ahuachapàn /
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Santa Ana, El Salvador:
Universidad de El Salvador,
2015.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Antecedentes de la administraciòn de recursos humanos - Origen y desarrollo de la administraciòn de Recursos Humanos - Estilos de administraciòn de recursos humanos (Douglas McGregor) - Importancia de la administraciòn de personal - Evaluaciòn del desempeño - Mantenimiento de recursos humanos - Desarrollo de los recursos humanos - Antecedentes del sistema de evaluaciòn del desempeño - Mètodos de evaluaciòn del desempeño - Proceso para la implementaciòn de un sistema de evaluaciòn del desempeño - Historia de las maquilas en El Salvador - Definiciòn de maquila: Elementos que la componen - Caracterìsticas de la empresa maquiladora - Clasificaciòn de las maquilas - Aspectos legales de las maquilas: Ley de Inversiones, Ley de Zonas Francas Industriales, etc. - Generalidades de confecciones ALVAMART, S.A. de C.V.: Antecedentes històricos - Diagnòstico sobre la funciòn de administraciòn de recursos humanos en Confecciones ALVAMART, S.A. de C.V. - Propuesta del sistema: Introducciòn, Finalidad, etc.