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| LEADER |
02584cam a2200325a 44500 |
| 001 |
BFMO84542 |
| 003 |
SV-SsUSB |
| 005 |
20121207152026.0 |
| 008 |
110621s1996 mx a g b 001 0 spa d |
| 020 |
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|a 9682613043
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| 020 |
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|z 0201627124
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|c SV-SsUSB
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| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.16
|b J65c
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Johansen, Robert
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Upsizing the individual in the downsized organization.
|l Español.
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| 245 |
1 |
3 |
|a El crecimiento profesional en el downsizing organizacional :
|b cómo sobrevivir a la reingeniería, la globalización y al cambio tecnológico /
|c Robert Johansen, y Rob Swigart; [traducción, Raúl Colín Iniestra].
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| 250 |
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|
|a 1a ed., en español., 1a ed. en inglés.
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| 260 |
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|
|a México D. F. :
|b Compañía Editorial Continental,
|c 1996.
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| 300 |
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|
|a xii, 230 p.:
|b il.;
|c 23 cm.
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| 500 |
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|a Traducción de: Upsizing the individual in the downsized organization: Managing in the wake of reengineering, globalization, and overwhelming technological change.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. [207]-216) e índice.
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| 505 |
0 |
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|a Reconocimientos -- Introducción -- 1. Precursores del cambio organizacional -- 2. Administración de la metáfora: -- 3. La organización tipo red de pescar -- 4. Del lugar de trabajo al espacio de trabajo -- 5. Diversidad más distancia -- 6. Todo justo a tiempo -- 7. Problemas con las organizaciones tipo red de pescar -- 8. Recompensas, lealtad y compromiso -- 9. La inconveniencia de los medios -- 10. Fronteras, límites y barreras -- 11. El amor y el trabajo (extra) -- 12. La enorme desigualdad -- 13. La gerencia intercultural a distancia -- 14. Recordar, aprender y olvidar: -- 15. Tiempo de comerse una banana -- 16. Oportunidades para la organización tipo red de pescar -- 17. El trabajo donde y cuando sea: -- 18. Infomediación -- 19. El trabajo remunerado -- 20. Aprendizaje sobre la marcha -- 21. Variaciones sobre el tema del tiempo -- 22. Continuidad creciente -- 23. Comunidad creciente -- 24. Hacia un comercio electrónico -- 25. Gerentes que crecen y organizaciones que decrecen -- Notas -- Bibliografía -- Índice.
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| 592 |
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|
|a En biblioteca reimpresión de 1997.
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| 650 |
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7 |
|a Cambio organizacional.
|2 lemb
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| 700 |
1 |
|
|a Swigart, Rob
|
| 700 |
1 |
|
|a Colín Iniestra, Raúl
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 999 |
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|c 15821
|d 15821
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_160000000000000_J65C
|7 0
|8 CG
|9 22767
|a 50
|b 50
|c GN
|d 2012-12-07
|h 1996
|i 50013950
|o 658.16 J65c
|p 50013950
|r 2012-12-07
|t 001
|w 2012-12-07
|y BK
|x 1a reimpresión 1997.
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