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| LEADER |
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| 020 |
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|a 9789587624021
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| 037 |
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|b Ediciones de la U: Transversal 42 #4 B-83 ; www.edicionesdelau.com : E-mail: editor@edicionesdelau.com
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
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4 |
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| 110 |
2 |
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|a Interconsulting Bureau S.L.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo y resolución de conflictos /
|c Interconsulting Bureau S.L.
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| 250 |
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|a Primera edición
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| 264 |
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|a Bogotá, Colombia :
|b Ediciones de la U,
|c ©2015
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| 300 |
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|a 374 páginas :
|c 24 cm.
|b ilustraciones ;
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
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|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 490 |
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|a Área: Gestión del talento
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| 500 |
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|a Resumen tomado de la página web de la editorial www.edicionesdelau.com
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| 505 |
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|a Liderazgo y resolución de conflictos de la empresa -- Liderazgo y resolución de conflictos en el centro educativo
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| 520 |
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|a La profunda experiencia de profesionales dedicados a la enseñanza ha hecho posible la elaboración de este manual. Se caracterizan por su hondo conocimiento sobre las necesidades del alumnado, por el uso de una innovadora metodología de aprendizaje así como por aplicar diferentes técnicas de motivación garantizando de este modo el éxito de la formación que imparten. El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica. La estructura del manual en módulos, temas y epígrafes facilita la comprensión de los contenidos, que pueden estar apoyados por ilustraciones, esquemas, resúmenes, bibliografía, glosario. Además, también puede incluir diferentes tests, cuestionarios de evaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que el alumno asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.
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| 521 |
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|a General
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| 650 |
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4 |
|a Liderazgo
|9 76
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| 650 |
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7 |
|2 lemb
|a Motivación
|9 1054
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| 653 |
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|a Gestión de recursos humanos
|
| 653 |
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|
|a Habilidades sociales
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| 942 |
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