Cuando las personas son el centro cómo abordar la gestión de RR.HH. sin medios
Cuando las personas son el centro es una visión inspirada en la experiencia al frente de proyectos de empresa dirigidos a mejor gestionar el factor humano. Una sola es la idea que guía este libro, las personas son el eje que articula y da vida a las empresas; sin personas no hay empresas, luego las...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Edición: | primera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Valor personas
- Valor trabajo
- Un asunto que va de personas
- Valor valores
- Atraer valor
- Personas idóneas
- Hacer para hacer
- Acoger para integrar
- Informar para influir
- Informarse para movilizar
- Empezar a comunicar
- Valor responsabilidad
- Involucrar para ganar.