Creación de un sistema de gestión de recursos humanos para mejorar el desempeño administrativo en la Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP) en la ciudad de San Miguel, año 2011 /

En este estudio se busca la creación un Sistema de Gestión de Recursos Humanos para mejorar el Desempeño Administrativo en la Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP) en la Ciudad de San Miguel. Para realizar la investigación se utiliza el Método Hipotético...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ayala Díaz, Karla Concepción (autor.)
Otros Autores: Melgar, Ana Julia (autor.), Morales Parrales, Carmen Maciel (autor.), Sánchez Torres, Rubén Edgardo (asesor.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Acceso en línea:Recurso Electrónico (PDF)
Repositorio Institucional UES
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003 SV-SsUSB
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100 1 |a Ayala Díaz, Karla Concepción,  |e autor. 
245 1 0 |a Creación de un sistema de gestión de recursos humanos para mejorar el desempeño administrativo en la Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP) en la ciudad de San Miguel, año 2011 /  |c Karla Concepción Ayala Díaz, Ana Julia Melgar, Carmen Maciel Morales Parrales. 
264 0 |a San Miguel :  |b FMO, UES,  |c 2011. 
300 |a 240 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 28 cm +  |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) 
336 |a texto  |2 rdacontent 
336 |3 material acompañante  |a conjunto de datos para computadora  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
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338 |3 material acompañante  |a disco de computadora  |2 rdamedia 
502 |a Tesis (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad de El Salvador, San Miguel, 2011. 
505 2 |a Planeación del sistema de gestión de recurso humano -- Planeación del sistema de gestión de recurso humano -- Ejecución del sistema de gestión de recursos humanos -- Control del sistema sistema de gestión de recursos humanos. 
520 |a En este estudio se busca la creación un Sistema de Gestión de Recursos Humanos para mejorar el Desempeño Administrativo en la Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP) en la Ciudad de San Miguel. Para realizar la investigación se utiliza el Método Hipotético Deductivo debido a que el conocimiento científico parte del surgimiento de un problema hasta llegar a la formulación de las hipótesis que orienta el resultado a obtener en el proceso investigativo para dar eficacia a la tarea y asegurar su validez. La investigación se efectuó con el tipo de estudio Descriptivo y Causal, aplicado para describir y analizar cómo es y cómo se manifiesta un fenómeno y sus componentes, permitiendo detallar el fenómeno estudiado a través de la medición de uno o más de sus atributos, así como descubrir y comprobar la posible asociación de las variables de investigación, por consiguiente para el análisis de resultados de la investigación de campo se auxilió del tipo de estudio cuantitativo. Utilizando encuestas con preguntas diresctas e indirectas se llegó a la creación del proyecto de un sistema de gestión de recursos humanos para mejorar el desempeño administrativo en la asociación intersectorial para el desarrollo económico y el progreso social (CIDEP) en la ciudad de San Miguel que se encuentra descrita paso a paso. 
700 1 |a Melgar, Ana Julia,  |e autor. 
700 1 |a Morales Parrales, Carmen Maciel,  |e autor. 
700 1 |a Sánchez Torres, Rubén Edgardo,  |e asesor.  |9 2025 
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