Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012 /

El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Campos Flores, Mauricio Salomón
Otros Autores: Torres Campos, Moisés Isacc., Zelaya, Mario Edgardo., Sorto Martínez, Arnoldo Orlando (asesor.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Acceso en línea:Recurso Electrónico (PDF)
Repositorio Institucional (UES)
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003 SV-SsUSB
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040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa  |c SV-SsUSB  |e rda 
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094 |a Admon  |b C-121 
100 1 |a Campos Flores, Mauricio Salomón 
245 1 1 |a Creación del Departamento de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe, Departamento de San Miguel año 2011-2012 /  |c presentado por, Mauricio Salomón Campos Flores, Moisés Isaac Torres Campos, Mario Edgardo Zelaya ; asesor licenciado Arnoldo Orlando Sorto Martínez. 
264 |a San Miguel :  |b UES, FMO,   |c 2011 
300 |a 401 hojas :  |b ilustraciones ,  |c 28 cm 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a no mediado  |b n  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdacarrier 
502 |b Licenciado  |c Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria Oriental,  |d 2011. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (hojas 369-371). 
505 2 |a Estructura organizativa -- Manuales de bienvenida -- Descripción de puestos -- Selección de personal -- Capacitación de personal-- Relaciones laborales -- Alcaldía Nueva Guadalupe, San Miguel -- Seguridad en el trabajo -- Obligación del patrono. 
520 |a El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para que faciliten la selección adecuada de candidatos a contratar en la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe.  
700 1 |a Torres Campos, Moisés Isacc. 
700 1 |a Zelaya, Mario Edgardo. 
700 1 |9 1138  |a Sorto Martínez, Arnoldo Orlando  |e asesor. 
856 4 |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107646.pdf  |y Recurso Electrónico (PDF) 
856 4 |q text/html  |u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/1222  |y Repositorio Institucional (UES) 
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