Diseño de un modelo de clima organizacional que coadyuve a la disminución del estrés laboral de los docentes de la Facultad Multidisciplinaria Oriental, de la Universidad de El Salvador, año 2011 /
El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, el primero describe la situación problemática, donde se analiza la realidad actual de la Facultad Multidisciplinaria Oriental; se determinan los objetivos de la investigación, objetivos generales y específicos; luego se plantea un sistema de hip...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Acceso en línea: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) |
| LEADER | 03699ctm a2200361 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BFMO50107651 | ||
| 003 | SV-SsUSB | ||
| 005 | 20180814101621.0 | ||
| 006 | m fq a | ||
| 008 | 120123s2011 es a f m f000 0 spa d | ||
| 040 | |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador |b spa |c SV-SsUSB |e rda | ||
| 043 | |a nces--- | ||
| 094 | |a Admon |b L-27 | ||
| 100 | 1 | |a López del Cid, Greysi Desiré, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de un modelo de clima organizacional que coadyuve a la disminución del estrés laboral de los docentes de la Facultad Multidisciplinaria Oriental, de la Universidad de El Salvador, año 2011 / |c presentado por, Greysi Desiré López del Cid, Carlos Enrique Salmerón Grande ; docente director licenciado Jorge Alberto Ortéz Hernández. |
| 264 | 0 | |a San Miguel : |b UES, FMO, |c 2011. | |
| 300 | |a 202 hojas : |b ilustraciones ; |c 28 cm + |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 336 | |3 material acompañante |a conjunto de datos para computadora |b cod |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedia | ||
| 337 | |3 material acompañante |a computadora |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 338 | |3 material acompañante |a disco de computadora |b cd |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Tesis (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad de El Salvador, San Miguel, 2011. | ||
| 505 | 2 | |a Marco teórico -- Clima laboral -- Comportamiento individual -- Condiciones laborales -- Procesos organizacionales -- Estrés. | |
| 520 | |a El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, el primero describe la situación problemática, donde se analiza la realidad actual de la Facultad Multidisciplinaria Oriental; se determinan los objetivos de la investigación, objetivos generales y específicos; luego se plantea un sistema de hipótesis compuesto por hipótesis generales y específicas; justificación de la investigación; abarca también la limitación de la investigación compuesta por la temporal, espacial y teórica. En el segundo capítulo se desarrolla el marco de referencia de la investigación que se divide en marco histórico, marco teórico y marco normativo. En el capítulo tres se desarrolla la metodología de investigación utilizada para recopilar la información, ésta se obtuvo de fuentes secundarias mediante la consulta bibliográfica; de fuentes primarias de cuestionarios dirigidos a estudiantes y docentes; de lo cual se pudo evaluar la situación de la FMO. En el capítulo cuatro se halla la tabulación de los resultados obtenidos, también la interpretación de los resultados, lo cual permitió construir las conclusiones y recomendaciones. El capítulo cinco es el Diseño de un modelo de clima organizacional que coadyuve a la disminución del estrés laboral de los docentes de la Facultad Multidisciplinaria Oriental, en él se incluye objetivos, estrategias del modelo a implementar y componentes del modelo. La población de la FMO se verá beneficiada con el diseño de un modelo de clima organizacional, ya que contribuirá al mejoramiento de la calidad de vida de los docentes. | ||
| 700 | 1 | |a Salmerón Grande, Carlos Enrique, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Ortéz Hernández, Jorge Alberto, |e asesor. |9 2336 | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107651.pdf |y Recurso Electrónico (PDF) |
| 856 | 4 | 0 | |u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/17693 |y Repositorio Institucional (UES) |
| 942 | |2 ddc |c TS | ||
| 999 | |c 17105 |d 17105 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 ADMON_L27 |7 0 |8 T |9 24354 |a 50 |b 50 |c TUES |d 2012-12-07 |e Admon. Académica FMO |i 50107651 |l 27 |m 10 |o Admon L-27 |p 50107651 |r 2019-10-21 |s 2019-10-09 |u http://opac.fmoues.edu.sv/infolib/tesis/50107651.pdf |w 2012-12-07 |y TS | ||