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| LEADER |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 999 |
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|c 177585
|d 177949
|
| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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| 094 |
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|a T658
|b G216ge
|
| 100 |
1 |
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|a García Alas, David Alexander
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de un modelo de gestión administrativa de talento humano para mejorar el rendimiento del personal de la Asociación "Puente de Esperanza (PUEDES)", del municipio de San Salvador. /
|c David Alexander García Alas, Roberto Adonay Hernández Servellón, Antonio Alexander Palacios Marroquín
|
| 264 |
3 |
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|a San Salvador, El Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2018
|
| 300 |
|
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|a 133 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 27 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 502 |
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|a Tesis ( Licenciatura en Administración de Empresas ) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2018
|
| 650 |
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|2 lemb
|a talento humano
|
| 650 |
|
|
|2 lemb
|a evaluación del desempeño
|
| 700 |
1 |
|
|a Hernández Servellón, Roberto Adonay
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Palacios Marroquín, Antonio Alexander
|e autor
|
| 942 |
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|2 ddc
|c TS
|
| 990 |
|
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|
| 952 |
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|o 1803 G373d
|p 10146442
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|