Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Alvarenga de Orellana, Norma Victoria (autor)
Otros Autores:	Rivera Aquino, Yasmin Elizabeth (autor), Vásquez Vivas, Cecilia Esmeralda (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	desempeño laboral capacitación de personal

Plan de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /
por: Flores, Mercedes Inés

Plan de capacitación y desarrollo que contribuya al fortalecimiento del desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Ciudad Delgado, departamento de San Salvador. /
por: Andrade Portillo, Juan Pablo

Organización del Departamento de Recursos Humanos para optimizar el desempeño de los empleados del Arsobispado de la Iglesia Católica de El Salvador /
por: Alfaro Flores, Héctor Javier

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Plan de capacitación para fortalecer el desempeño de los empleados en el área de atención al cliente de las empresas outsourcing en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /
por: López Ramos, David Iván

Programa de capacitación para fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de El Carrizal, Departamento de Chalatenango. /
por: Melgar Morán, Fidel Edgardo

Plan de capacitación en atención al cliente para fortalecer el desempeño laboral de los empleados de la Alcaldía municipal de Tepecoyo, departamento de La Libertad. /
por: Corado Santamaría, Mario Samuel

Reingeniería de los procesos administrativos como estrategia para optimizar el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación ubicada en San Salvador /
por: Cortez, Julio Henry

Diseño de instrumento que permita evaluar el clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Caja Mutual de los empleados del Ministerio de Educación, ubicada en la ciudad de San Salvador. /
por: Cárcamo Juárez, Stephany Valeria

Modelo de evaluación del desempeño 360 Grados, para fortalecer el desarrollo laboral de los empleados del Complejo educativo católico Fe y Alegría, ubicado en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Bonilla Ramírez, Jennifer Alexandra

Plan de capacitación en relaciones interpersonales para contribuir a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Suchitoto, Departamento de Cuscatlán. /
por: García Sánchez, Rosa Marleny

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Hernández, José Reynaldo

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Modelo de evaluación por competencias para fortalecer el desempeño laboral del personal de Laboratorios Paill, ubicado en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Callejas Lozano, Jacqueline Lissette

Desempeño por competencias : evaluación de 360° /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2012)

Estudio del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los empleados del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM). /
por: Granados Ferrufino, Gerardo Emilio

Modelo administrativo que contribuya a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Bartolomé Perulapia, Departamento de Cuscatlán. /
por: Flores Rivas, Rafael Alfredo

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal docente, administrativo y de servicio del Centro Escolar "José Mariano Calderón", Municipio de Santiago Texacuango, Departamento de San Salvador /
por: Arucha de Ramírez, Flor del Carmen

Plan de capacitación en Inteligencia Emocional que contribuya optimizar las competencias del servicio de atención al cliente que ofrecen los empleados del Parque Acuático Amapulapa, ubicado en el municipio de San Vicente. /
por: Mena Ángel, Violeta Ninoska

Modelo de evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Corporación Salvadoreña de Turismo, ubicada en la Ciudad de San Salvador. /
por: Espinoza Hernández, Bessy Stephanie

Evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito y consumo de la Policia Nacional Civil de R.L. (ACACYC PNC de R.L:), ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Rivas Estupinián, Carlos Josse

Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy

Sistema de evaluación del desempeño bajo el modelo 360 grados, para fortalecer las competencias del personal de Televisión Educativa y Cultural Canal 10 /
por: Sánchez Chicas, Amelia

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados en la Asociación Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), ubicada en la ciudad de San Salvador /
por: Bonilla Reyes, Daniel Benjamín

Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
por: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles

Plan de capacitación continua de motivación personal, para mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador, sede central /
por: Godoy Zepeda, Griselda de Jesús

Modelo de evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de San Rafael Cedros, Departamento de Cuscatlán. /
por: Cabrera Jiménez, Saturnino Alberto

Evaluaciòn del desempeño docente y calidad educativa en el distrito 01 - 01 del departamento de Ahuachapàn 2001 2003. /
por: Orellana Gonzàlez, Luz Estela
Publicado: (2004)

Evaluación del desempeño que contribuya al fortalecimiento de las competencias del personal de la empresa Dizac S.A, de C.V., ubicada en la ciudad de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Durán, Luz María

Sistema de evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Juayúa, departamento de Sonsonate. /
por: Araujo Cabrera, Roberto Daniel

El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango. /
por: Valle Portillo, Delmy Guadalupe

La capacitación y su incidencia en el desempeño laboral de empleados de instituciones públicas y privadas : y propuesta de un manual de capacitación /
por: Alvarado Reyes, Narcisa
Publicado: (2002)

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para ser aplicado en la alcaldía municipal de Chalchuapa /
por: Castro Donado, Livy Judith
Publicado: (2000)

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Propuesta de políticas y sistema de evaluación del desempeño con base a competencias del recurso humano de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Límitada, FEDECACES. / caso práctico: Asociación de Ahorro y Crédito Comunal Agricola de R.L. ACOPACC /
por: Beltran Viana, Doris Saraí

Diseño de un Manual de Evaluaciòn del desempeño para la Instituciòn Aldeas Infantiles SOS de la ciudad de Santa Ana /
por: Arteaga Mejìa, Evelyn Carolina
Publicado: (2014)

Cultura organizacional en el desempeño y productividad de los empleados
por: Barahona Trejos, Ananda Daniela | Bello Flores, Coralia Victoria | Conrado Ramírez , Alexander Josué
Publicado: (2021)

Diseño de estrategias competitivas para mejorar el rendimiento profesional de los empleados de la Asociación Atlacatl "Vivo Positivo", en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Guardado Guevara, Oscar Armando

Creación y desarrollo de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal del Centro Español Asociación de beneficencia en El Salvador, ubicado en San Salvador. /
por: Bonilla Martínez, Marvin Isaac

Plan de capacitación por competencias para optimizar el desempeño de los empleados del Centro Escolar República de China ubicado en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador. /

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