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| LEADER |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9786075190167
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| 037 |
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|b Cengage Learning editores ; Av. Santa Fe núm. 505, piso 12 Col. Cruz Manca, Santa Fe C.P. 05349 México D.F ; Sitio web http://latinoamerica.cengage.com
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
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| 082 |
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|2 51
|a 658
|b W555a
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| 100 |
1 |
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|a Williams, Chuck
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Admon :
|b administración /
|c Chuck Williams ; traducción Lorena Leticia Alcalá, Ana Elizabeth García Hernández ; revisión técnica Maestro Gil Armando Sánchez Soto
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| 250 |
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|a Sexta edición
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| 264 |
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|a México :
|b Cengage Leaning,
|c ©2013
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| 300 |
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|a xiii, 450, [38] páginas :
|b ilustraciones ;
|c 27 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 500 |
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|a Resumen tomado del sitio web de la editorial
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| 500 |
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|a Incluye índice
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas
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| 505 |
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|a Creado a través de un proceso de revisión “probado por los estudiantes – aprobado por los docentes” con la participación de estudiantes y profesores, ADMON es una solución atractiva y accesible para dar cabida a los diversos estilos de vida de los estudiantes. Este enfoque innovador une las últimas investigaciones sobre la administración de hoy con un enfoque de narración único del autor Chuck Williams en una gran riqueza visual y profesional, en un diseño que se lee como una revista de negocios. ADMON proporciona un formato simplificado, conceptos impulsados con ejercicios opcionales, nuevos casos y aplicaciones prácticas que se pueden utilizar o no en función de las necesidades de los alumnos. El conjunto completo de ayudas para el aprendizaje incluye tarjetas de términos clave descargables, videos y cuestionarios que permiten a los alumnos estudiar dondequiera que estén y siempre que tengan tiempo. Además, la herramienta de participación de los estudiantes los ayudará a “pensar como gerentes”. Esta herramienta permite manejar fácilmente las dinámicas sutiles de enseñar los principios de la administración, con conjuntos de problemas que guían a los estudiantes a través de una combinación de ejercicios de bajo y alto orden de habilidades de pensamiento, casos en video, autoevaluaciones y ejemplos vivos.
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| 520 |
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|a Parte 1. Introducción a la administración: 1. Administración -- 2. Historia de la administración -- 3. Entorno y cultura organizacionales -- 4. Ética y responsabilidad social ; Parte 2. Planear: 5. Planeación y toma de decisiones -- 6. Estrategia organizacional -- 7. Innovación y cambio -- 8. Administración global ; Parte 3. Organizar: 9. Diseño de organizaciones -- 10. Administración equipos -- 11. Administración sistemas de recursos humanos -- Administrando personas y una fuerza de trabajo diversa ; Parte 4. Liderar: 13. Motivación -- 14. Liderazgo -- 15. Manejo de la comunicación ; Parte 5. Controlar: 16. Control -- 17. Manejo de la información -- 18. Administración del servicio y operaciones de manufactura
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|a General
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| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|a Administración
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| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|a Análisis financiero
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| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|a Gerencia
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| 700 |
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|a Williams, Chuck
|i Traducción de :
|t Admon : Administración
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| 700 |
1 |
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|a Lizama Alcalá, Lorena Leticia
|e traductor
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| 700 |
1 |
|
|a García Hernández, Ana Elizabeth
|e traductor
|
| 700 |
1 |
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|a Sánchez Soto, Gil Armando
|e revisión técnica
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 990 |
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|
| 990 |
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|a bc_dina
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| 999 |
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|c 19585
|d 19585
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| 952 |
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|7 0
|8 RVA
|9 27478
|a 10
|b 10
|c RVA
|d 2015-11-18
|e La Ceiba
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| 952 |
|
|
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