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| LEADER |
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| 007 |
ta |
| 008 |
160511t2014 cl ||||g |||| 00| 0 spa d |
| 999 |
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|c 19620
|d 19620
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| 020 |
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|a 9789586992954
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| 037 |
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|b Pearson Educación de Colombia: North Point IIICarrera 7a. No.156-68, pisos 26, Bogotá, Colombia
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
4 |
|2 21
|a 658.11
|b V293
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| 100 |
1 |
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|a Varela V., Rodrigo
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Innovación empresarial :
|b arte y ciencia en la creación de empresas /
|c Rodrigo Varela V. ; revisión técnica Mauricio Reyes G.
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| 250 |
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|a Cuarta edición
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| 264 |
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|a Bogotá, Colombia :
|b Pearson Educación,
|c ©2014.
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| 300 |
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|a 608 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 27 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 500 |
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|a Resumen tomado de la página web de la editorial www.pearsonenespañol.com
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
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|
|a Espíritu empresarial -- El espíritu empresarial y el desarrollo socioeconómico -- El empresario -- El proceso empresarial -- Etapas y componentes en el establecimiento de una empresa -- De cero a la oportunidad de empresa -- Plan de empresa -- La financiación de nuevas empresas -- Administración de la nueva empresa -- La empresa familiar -- E-empresas (e-business) -- Educación empresarial -- Políticas de desarrollo empresarial
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| 520 |
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|
|a En esta nueva edición he mantenido la misma filosofía educativa de las ediciones previas expresadas en los siguientes principios: a. Debe ser un texto útil tanto para estudiantes universitarios como para personas que deseen aplicar la cultura del espíritu empresarial en todas sus acciones de vida. b. Debe equilibrar los desarrollos teóricos conceptuales y prácticos que se han hecho en el tema a nivel mundial, y las realidades y especificidades del entorno y de la cultura latinoamericana. c. Debe ser fácil de leer y entender por cualquier persona, sin requerir formación previa en cualquier área específica del conocimiento. d. Debe abordar la temática en forma integral, por ello, debe cubrir desde las etapas básicas de motivación, hasta los procesos de arranque de una nueva empresa.
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| 521 |
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|a General
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| 650 |
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7 |
|2 Lemb
|a Administración
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| 700 |
1 |
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|a Reyes G. Mauricio
|e revisor técnico
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 990 |
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|9 27563
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|g 37.75
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