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| LEADER |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9789589949023
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| 037 |
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|b Ediciones de la U: Transversal 42 #4 B-83, Bogotá, Colombia. - www.edicionesdelau.com - E-mail: editor@edicionesdelau.com
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e SV-SsUSB
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|2 21
|a 658.3
|b G633t
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| 100 |
1 |
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|a González Sabin, Raquel
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Las TIC's en la Gestión de los Recursos Humanos:
|b Cómo atraer, desarrollar y retener el talento a través de las NNTT /
|c Raquel González Sabin
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| 250 |
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|a Primera edición
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| 264 |
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|a Bogotá, Colombia :
|b Ediciones de la U,
|c ©2010
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| 300 |
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|a 174 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 490 |
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|a Área: Administración
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| 500 |
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|a Incluye índice
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía [163 - 164 ]
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| 505 |
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|a Aproximación a las TIC's en el entorno empresarial actual -- Atraer talento: e-recruitment (técnicas eficientes en internet para la selección de personal) -- Desarrollar el talento -- Retener el talento
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| 520 |
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|a Las tecnologías de la información han cambiado la vida personal y profesional de la sociedad. De la misma manera ha ocurrido en los departamentos de recursos humanos en donde las habilidades que demuestren sus responsables dependerán, en gran medida, de la competitividad de la empresa y su capacidad para atraer y retener el talento en el futuro. Las TIC pueden aportar múltiples beneficios a los departamentos de recursos humanos, liberándolos de muchas tareas operativas para poder centrarse en la estrategia de organización, en función de la misión y los objetivos empresariales. Además tienen la capacidad de analizar la información en tiempo real sobre datos personales y profesionales, reducir costes en el departamento, entre otros.
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| 521 |
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|a Audiencia general
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| 650 |
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|2 LEMB
|a tecnología de la información
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| 650 |
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|2 LEMB
|a recursos humanos
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 990 |
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|a eco_sandra
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| 999 |
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|c 19895
|d 19895
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| 952 |
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|0 0
|1 0
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| 952 |
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|4 0
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|7 0
|8 CG
|9 28114
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2016-06-07
|e Prolibros
|g 12.35
|i 012301
|o 658.3 G633t
|p 18012282
|r 2016-06-07
|w 2016-06-07
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|k 00245
|
| 952 |
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|d 2017-02-27
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|p 18012783
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| 952 |
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|d 2017-02-27
|e Multilibros
|g 8.02
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|o 658.3 G633t
|p 18012784
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