Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Flores, Mercedes Inés (autor)
Otros Autores:	Ayala de Rosa, Rosa Elia (autor), Alvarado Merino, Ever Alexander (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	desempeño laboral capacitación

Programa de capacitación para fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de El Carrizal, Departamento de Chalatenango. /
por: Melgar Morán, Fidel Edgardo

Plan de capacitación y desarrollo que contribuya al fortalecimiento del desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Ciudad Delgado, departamento de San Salvador. /
por: Andrade Portillo, Juan Pablo

Plan de capacitación en atención al cliente para fortalecer el desempeño laboral de los empleados de la Alcaldía municipal de Tepecoyo, departamento de La Libertad. /
por: Corado Santamaría, Mario Samuel

Modelo administrativo que contribuya a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Bartolomé Perulapia, Departamento de Cuscatlán. /
por: Flores Rivas, Rafael Alfredo

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Plan de capacitación en relaciones interpersonales para contribuir a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Suchitoto, Departamento de Cuscatlán. /
por: García Sánchez, Rosa Marleny

Plan de capacitación para fortalecer el desempeño de los empleados en el área de atención al cliente de las empresas outsourcing en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /
por: López Ramos, David Iván

Plan de capacitación por competencias para optimizar el desempeño de los empleados del Centro Escolar República de China ubicado en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador. /
por: Alvarenga de Orellana, Norma Victoria

Sistema de evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Juayúa, departamento de Sonsonate. /
por: Araujo Cabrera, Roberto Daniel

Modelo de evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de San Rafael Cedros, Departamento de Cuscatlán. /
por: Cabrera Jiménez, Saturnino Alberto

Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Ciudad Delgado, Departamento de San Salvador. /
por: Arriaza Vásquez, Linda Vanessa

Estudio del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los empleados del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM). /
por: Granados Ferrufino, Gerardo Emilio

Diseño de un plan de capacitación orientado al servicio al cliente para los empleados de la Alcaldía Municipal de San Sebastián, Departamento de San Vicente /
por: Rosa Alvarado, Diosis Anabella
Publicado: (2007)

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para ser aplicado en la alcaldía municipal de Chalchuapa /
por: Castro Donado, Livy Judith
Publicado: (2000)

Modelo de evaluación del desempeño 360 Grados, para fortalecer el desarrollo laboral de los empleados del Complejo educativo católico Fe y Alegría, ubicado en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Bonilla Ramírez, Jennifer Alexandra

La capacitación en las municipalidades del departamento de San Vicente, caso práctico Alcaldía Municipal de Apastepeque, año 2017 /
por: Lazo Flores, Yeraldi Enperatriz

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados en la Asociación Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), ubicada en la ciudad de San Salvador /
por: Bonilla Reyes, Daniel Benjamín

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal que integra el área administrativa de la Alcaldía Municipal de Mejicanos, Departamento de San Salvador /
por: Colorado Rosales, Darlin Margarita

Plan de capacitación en motivación y atención al cliente para fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Ciudad Arce, Departamento de La Libertad. /
por: Alfaro Rodas, Ana Marisol

Modelo de sistema de evaluación del desempeño, para potenciar la eficiencia y eficacia del personal de dirección de la Alcaldía municipal de Tonacatepeque, departamento de San Salvador /
por: Elías Marroquín, Elio Omar

Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de la alcaldía municipal de San Sebastián de Yalí, primer semestre 2020
por: Centeno Palacios, Marilix de Fátima | Maradiaga Lira, Erika del Carmen | Lanuza Gámez, Flor Idalia Lanuza Gámez Flor Idalia
Publicado: (2021)

Estrategia de planeamiento de fiscalización para la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /
por: Ascencio Vásquez, Maira Wendy

Influencia que ejerce la capacitación en el cambio de actitudes hacia el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador del distrito IV /
por: Cornejo Durán, Alba Mirna
Publicado: (2003)

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Hernández, José Reynaldo

Diseño de un programa de capacitación para los empleados de la Alcaldía Municipal de Santa Tecla, departamento de La Libertad /
por: Gámez Cañas, Verónica del Carmen
Publicado: (2008)

Modelo de evaluación por competencias para fortalecer el desempeño laboral del personal de Laboratorios Paill, ubicado en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Callejas Lozano, Jacqueline Lissette

Evaluación del clima organizacional orientado a la optimización del desempeño y la integración del personal de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito comunal Dr. José Antonio Ruíz (ACODJAR de R.L.) ubicada en el municipio de San Sebastian departamento de San Vicente. /
por: Mazariego Lozano, Francisco Ernesto

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador. /
por: Flores Navas, Ronald Raúl

Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la alcaldía municipal de la ciudad de Atiquizaya como apoyo al proceso de modernización del estado. /
por: Padilla Zelaya, Edith Roxana.
Publicado: (2002)

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy

Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
por: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles

Diseño de un Sistema de Evaluaciòn de Desempeño para se aplicado a la Alcaldìa Municipal de El Congo, Santa Ana. /
por: Dueñas Agreda, Karen Stefani
Publicado: (2012)

Programa de seguridad y salud ocupacional para mejorar el desempeño y rendimiento en la realización de las labores del personal de la Alcaldía municipal de Guazapa, departamento de San Salvador. /
por: Grande Galdámez, Fátima Noemy

Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy

Diseño de estrategias competitivas para mejorar el rendimiento profesional de los empleados de la Asociación Atlacatl "Vivo Positivo", en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Guardado Guevara, Oscar Armando

Plan estratégico orientado a fortalecer el clima organizacional para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa El Salvador Asistencia, S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
por: Guillén Cortez, Marvin José autor

Sistema de evaluación del desempeño bajo el modelo 360 grados, para fortalecer las competencias del personal de Televisión Educativa y Cultural Canal 10 /
por: Sánchez Chicas, Amelia

Reingeniería de los procesos administrativos como estrategia para optimizar el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación ubicada en San Salvador /
por: Cortez, Julio Henry

Diseño de instrumento que permita evaluar el clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Caja Mutual de los empleados del Ministerio de Educación, ubicada en la ciudad de San Salvador. /
por: Cárcamo Juárez, Stephany Valeria

Plan de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /

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