Dirección de Capital Humano. /
Con base en su experiencia profesional como consultor empresarial, el autor propone a los directores generales un método práctico para planear y desarrollar el capital humano en las organizaciones, el cual consiste en concentrar los procesos, sistemas, herramientas,criterios, guías y políticas que s...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Edición: | Primera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Razón de ser de la planeación y el desarrollo de capital humano
- Proceso de información de estrategias y valores corporativos
- Proceso de gobernancia, atracción y retención del equipo humano
- Herramientas de perfilamiento de personas y puestos
- Rol de recursos humanos en la planeación y desarrollo de capital humano