Programa de intervención psicolaboral, orientado a disminuir gradualmente los síntomas de la depresión que afecta el desempeño de los trabajadores en su puesto laboral y sus relaciones interpersonales /

Una buena parte de nuestras vidas trascurre en el lugar de trabajo y hay aspectos dentro y fuera de esta que contribuye en la aparición o empeoramiento de un cuadro depresivo tales como: las condiciones laborales, entre ellas tenemos; malas relaciones con compañeros o jefes, inestabilidad laboral,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Domínguez Saravia, Cruz María (autor)
Otros Autores: Granillo Martínez, Damaris Abigail (autor), Hernández Morales, Edwin Aparicio (autor), Moreno Landaverde, Benjamin (docente director), Rivas, Israel (docente coordinador)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Acceso en línea:http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/22911
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040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa  |e rda 
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100 1 |a Domínguez Saravia, Cruz María   |e autor 
245 1 0 |a Programa de intervención psicolaboral, orientado a disminuir gradualmente los síntomas de la depresión que afecta el desempeño de los trabajadores en su puesto laboral y sus relaciones interpersonales /  |c presentado por Cruz María Domínguez Saravia, Damaris Abigail Granillo Martínez, Edwin Aparicio Hernández Morales ; docente director Lic. Benjamin Moreno Landaverde ; docente coordinador Lic. Israel Rivas  
264 3 |a San Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2020 
300 |a 200 hojas :   |b ilustraciones (algunas color);  |c 29 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
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338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye anexos 
502 |a Tesis para optar al titulo de -- (Licenciatura en Psicología ) -- Universidad de El Salvador, 2020 
504 |a Bibliografìa : 152-157 
520 |a Una buena parte de nuestras vidas trascurre en el lugar de trabajo y hay aspectos dentro y fuera de esta que contribuye en la aparición o empeoramiento de un cuadro depresivo tales como: las condiciones laborales, entre ellas tenemos; malas relaciones con compañeros o jefes, inestabilidad laboral, sentimiento de insuficiente de reconocimiento, actividades rutinarias, las escasas o nulas opciones de ascensos o mejoras que influyen en el desempeño laboral y lo podemos observar en la conflictividad laboral, descenso en la productividad laboral, incremento en los errores, dificultad en la toma de decisiones, incremento en los periodos de incapacidad temporal o de ausencias laborales entre otros. Por lo tanto el trabajador con depresión sufre los mismos síntomas en todo los momentos de su vida, no se puede separar el ámbito laboral del familiar y las relaciones interpersonales dentro y fuera de estas; por consiguiente hemos desarrollado un programa de intervención psicolaboral, orientado a la disminución gradual de los síntomas de la depresión enfocado en el Modelo Cognitivo-Conductual y CASIIC abordándolo como terapia de grupo. También el programa de intervención está enfocado en el área familiar basado en el Modelo Estructural. En este trabajo pueden encontrar una serie de técnicas que van encaminadas a disminuir los síntomas de esta problemática  
650 7 |2 lemb  |a Psicología Industrial  |9 911 
653 |a Depresión 
653 |a Técnicas cognitivo-conductuales,  
653 |a Modelo CASIIC  
653 |a Terapia grupal 
700 1 |a Granillo Martínez, Damaris Abigail   |e autor 
700 1 |a Hernández Morales, Edwin Aparicio   |e autor 
700 1 |a Moreno Landaverde, Benjamin  |e docente director 
700 1 |a Rivas, Israel   |e docente coordinador 
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