Propuesta de Valor agregado al Empleado como estrategia de retención del talento ante la rotación de personal de ventas /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chicas Chicas, Gabriela Alejandra (autor)
Otros Autores: Fuentes Funes, Alicia Gabriela (autor), Martínez Martínez, Lucía Salvadora (autor), Madrid, Daniel Edgardo (docente director), Rivas,Israel (docente coordinador)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Acceso en línea:http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/22995
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245 1 |a Propuesta de Valor agregado al Empleado como estrategia de retención del talento ante la rotación de personal de ventas /  |c por Gabriela Alejandra Chicas Chicas,Alicia Gabriela Fuentes Funes, Lucía Salvadora Martínez Martínez ; docente director Daniel Edgardo Madrid ; docente coordinador Israel Rivas 
264 3 |a San Salvador, El Salvador :  |b Univesidad de El Salvador,  |c 2020. 
300 |a 179 hojas :  |c 29 cm. 
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500 |a Incluye anexos. 
502 |a Tesis para optar al titulo de -- (Licenciados en Psicología) -- Universidad de El Salvador, 2020. 
504 |a Bibliografía : hojas 167 
521 |a Audiencia general. 
653 |a Valor agregado 
653 |a Talento humano 
653 |a Personal de ventas 
700 1 |a Fuentes Funes, Alicia Gabriela  |e autor 
700 1 |a Martínez Martínez, Lucía Salvadora  |e autor 
700 1 |a Madrid, Daniel Edgardo  |e docente director 
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