Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guardado Guevara, Oscar Armando (autor)
Otros Autores:	Marroquín Flores, Richard Neftalí (autor), Sibrián Cuellar, Josué Samuel (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	evaluación del desempeño

Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
por: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles

Modelo de evaluación del desempeño 360 Grados, para fortalecer el desarrollo laboral de los empleados del Complejo educativo católico Fe y Alegría, ubicado en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Bonilla Ramírez, Jennifer Alexandra

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados en la Asociación Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), ubicada en la ciudad de San Salvador /
por: Bonilla Reyes, Daniel Benjamín

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Diseño de un modelo de gestión administrativa de talento humano para mejorar el rendimiento del personal de la Asociación "Puente de Esperanza (PUEDES)", del municipio de San Salvador. /
por: García Alas, David Alexander

Plan estratégico orientado a fortalecer el clima organizacional para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa El Salvador Asistencia, S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
por: Guillén Cortez, Marvin José autor

Estudio de un sistema de evaluación del desempeño para incrementar la productividad laboral en la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Trabajadores de Industrias Unidas S.A. y otras empresas de R.L. del municipio de San Salvador. /
por: Alfaro Lara, Julio Ernesto
Publicado: (2010)

Reingeniería de los procesos administrativos como estrategia para optimizar el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación ubicada en San Salvador /
por: Cortez, Julio Henry

Plan de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /
por: Flores, Mercedes Inés

Creación y desarrollo de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal del Centro Español Asociación de beneficencia en El Salvador, ubicado en San Salvador. /
por: Bonilla Martínez, Marvin Isaac

Plan de capacitación por competencias para optimizar el desempeño de los empleados del Centro Escolar República de China ubicado en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador. /
por: Alvarenga de Orellana, Norma Victoria

Modelo de evaluación por competencias para fortalecer el desempeño laboral del personal de Laboratorios Paill, ubicado en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Callejas Lozano, Jacqueline Lissette

Diseño de instrumento que permita evaluar el clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Caja Mutual de los empleados del Ministerio de Educación, ubicada en la ciudad de San Salvador. /
por: Cárcamo Juárez, Stephany Valeria

Sistema de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño laboral de los empleados en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito, consumo y aprovisionamiento de los miembros de la comunidad y corporación de la Universidad de El Salvador de responsabilidad limitada, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Andrade Constanza, Alejandra Yolanda

Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy

Organización del Departamento de Recursos Humanos para optimizar el desempeño de los empleados del Arsobispado de la Iglesia Católica de El Salvador /
por: Alfaro Flores, Héctor Javier

Plan de capacitación y desarrollo que contribuya al fortalecimiento del desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Ciudad Delgado, departamento de San Salvador. /
por: Andrade Portillo, Juan Pablo

Plan estratégico para mejorar el clima organizacional en el desempeño de los trabajadores que integran el área de comunicaciones de la Asociación Ágape de El Salvador, ubicada en Sonzacate, departamento de Sonsonate. /
por: Landaverde de Méndez, Karen Johanna

Clima organizacional y su influencia en el desempeño de los empleados de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de profesionales en administración de empresas y carreras afines de responsabilidad limitada ( COASPAE de R.L. ) en el municipio de San Salvador. /
por: Anaya Mejía, Karla Stefany

Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Callejas, Marcela Patricia

Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador. /
por: Valladares Escobar, Armando Adolfo

Estudio de los factores que inciden en el desempeño laboral del personal docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador /
por: Morales López, Hilmer Leonel
Publicado: (2007)

Yo, Atlacatl : (Valentín Estrada, memorias de un Escultor) /
por: Solis, Armando

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito y consumo de la Policia Nacional Civil de R.L. (ACACYC PNC de R.L:), ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Rivas Estupinián, Carlos Josse

Sistema de evaluación del desempeño basado en el modelo 360° para alcanzar un mejor rendimiento de los empleados administrativos de la mediana empresa Industrias Sanchia S.A. de C.V. del Municipio de San Juan Opico, Departamento de La Libertad. /
por: Guevara Monge, Patricia

Propuesta de un método de evaluación del desempeño para la Facultad de Ciencias Económicas de Universidad de El Salvador /
por: Chafoya Solano, Alex Martín
Publicado: (2006)

Modelo administrativo que contribuya a fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Bartolomé Perulapia, Departamento de Cuscatlán. /
por: Flores Rivas, Rafael Alfredo

Plan de capacitación continua de motivación personal, para mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador, sede central /
por: Godoy Zepeda, Griselda de Jesús

Diagnóstico y aplicación de un programa de intervención psicológica sobre riesgos psicosociales que mejoren el desempeño laboral en los empleados de la sección de Traslado de Reos de la Dirección de Seguridad y Protección Judicial en la región central de la Corte Suprema de Justicia /
por: Molina Guevara, Pamela Carolina

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador. /
por: Flores Navas, Ronald Raúl

Plan de capacitación para fortalecer el desempeño de los empleados en el área de atención al cliente de las empresas outsourcing en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /
por: López Ramos, David Iván

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Ciudad Delgado, Departamento de San Salvador. /
por: Arriaza Vásquez, Linda Vanessa

Evaluación del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de ejecutivos y operarios de la mediana empresa industrial de prendas de vestir del Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: Benavides Gutiérrez, Germán Giovanni

Programa de seguridad y salud ocupacional para mejorar el desempeño y rendimiento en la realización de las labores del personal de la Alcaldía municipal de Guazapa, departamento de San Salvador. /
por: Grande Galdámez, Fátima Noemy

Diseño de un modelo de gestión de talento humano para garantizar el desempeño óptimo de los empleados en la empresa Amate Travel S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
por: Beltrán Romero, Reina Cecibel

Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador. /
por: Carrillo Rivas, Marco Ernesto

Modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias que contribuya al fortalecimiento del desempeño del personal en la Fundación para el desarrollo socioeconómico y restauración ambiental (FUNDESYRAM) en el municipio de San Salvador departamento de San Salvador. /
por: Mejía Ramos, Marcela Alejandra

Diseño de estrategias competitivas para mejorar el rendimiento profesional de los empleados de la Asociación Atlacatl "Vivo Positivo", en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /

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