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| LEADER |
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| 007 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9788436822212
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| 037 |
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|b Ediciones Pirámides ; Juan Ignacio Luca de Tena, 15. 28027 Madrid ; www.ediconespiramide.es
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| 040 |
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|e rda
|b spa
|a SV-SsUSB
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| 082 |
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|a 158.7
|b B748p
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| 100 |
1 |
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|a Bretone, Francisco
|e autor
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| 245 |
0 |
0 |
|a Psicología de los grupos y de las organizaciones /
|c Francisco Bretones [y otros once] ; directores Victoria Zarco Martín, Andrés Rodríguez Fernández ; coordinadores, María Angustias Martín-Quirós, Francisco Díaz Bretones.
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| 264 |
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|a Madrid :
|b Pirámide,
|c 2008.
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| 300 |
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|a 270 páginas ;
|c 24 cm.
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 490 |
1 |
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|a Colección "Psicología" / Francisco J. Labrador
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| 500 |
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|a Soluciones a los ejercicios de autoevaluación
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| 504 |
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|a Bibliografía: páginas [259]-267
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| 505 |
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|a Psicología de las organizaciones: marco conceptual, epestemológico y metodológico -- Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones -- La organización, creadora de clima y cultura -- La comunicación en las organizaciones -- El poder y la conducta política en las organizaciones -- Liderazgo y dirección -- Psicología de los grupos -- Las redes entre grupos -- Conflicto y negociación -- Prcesos de cambio y desarrollo de las organizaciones -- La organización, creadora de clima y cultura -- Las comunicación en las organizaciones -- El poder y la conducta política en las organizaciones -- Liderazgo y direción -- Psicología de los grupos -- Las relaciones entre grupos -- Conflicto y negociación --
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| 520 |
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|a En este texto se recogen las principales contribuciones de carácter conceptual, epistemológico y metodológico al estudio de los grupos y de las organizaciones desde una perspectiva psicosocial. Está constituido por nueve capítulos. En el primero se abordan los paradigmas que han servido de guía al desarrollo teórico de la d isciplina. A continuación se van presentando los diversos procesos que tienen lugar en las organizaciones, tales como los procesos de cambio y desarrollo; el análisis de la organización como agencia creadora de clima y de cultura; el papel de la comunicación en el contexto de la organización; la temática del poder y de la conducta política en las organizaciones, y el liderazgo y los estilos de dirección. En los capítulos séptimo y octavo se presenta una panorámica general sobre el área denominada psicología de los grupos, describiéndose las funciones, formación, estructura, tipos de grupos, el proceso de toma de decisiones y las técnicas más utilizadas en dicho proceso, así como el tema relativo a las relaciones entre grupos. En el noveno y último capítulo se desarrolla el tema referente al conflicto y a la negociación, dos procesos de suma importancia en las organizaciones..
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| 650 |
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7 |
|a Psicología de las organizaciones
|2 Lemb
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| 650 |
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7 |
|a Dinámica de grupos
|2 Lemb
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| 650 |
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7 |
|a Lemb
|2 Psicología del trabajo
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| 653 |
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|
|a Psicología de los recursos humanos
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| 700 |
1 |
|
|a Bretones, Francisco
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Gómez Berrocal, Carmen
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Luque Ramos, Pedro Jesús
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a VGómez Berrocal, Carmen
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Navas LUque, Marisol
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Pulido Martos, Manuel
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Sánchez-Santa-Bárbara, Emilio
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Zarco Martín, Victoria
|e directora
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| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez Fernández, Andrés
|e director
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| 700 |
1 |
|
|a Martín-Quirós, María Angustias
|e coordinadora
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| 700 |
1 |
|
|a Díaz Bretones, Francisco
|e coordinador
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 990 |
|
|
|a Isabel
|
| 990 |
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|
|a bc_dina
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| 999 |
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|c 29243
|d 29243
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
|8 CG
|9 42077
|a 10
|b 10
|c CG
|d 2011-12-06
|e Clásicos Roxsil
|g 22.60
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|l 3
|o 158.7 B748p
|p 10048420
|r 2019-04-23
|s 2019-04-11
|w 2014-12-03
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