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| LEADER |
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ta |
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SV-SsUSB |
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|c 34643
|d 34643
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| 020 |
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|a 9789701069608 (primera edición)
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| 020 |
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|a 9781456223823 (Segunda edición)
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| 037 |
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|
|b McGraw-Hill, Prolongación paseo de la reforma 1015 torre A, piso 17, Colonia Desarrollo Santa Fe delegación Álvaro Obregón C.P. 01376, México D.F.
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
|c SV-SsUSB
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|a spa
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0 |
4 |
|2 21
|a 344.01
|b M537
|
| 100 |
1 |
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|a Méndez Cruz, José Ricardo
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Derecho laboral :
|b un enfoque práctico /
|c José Ricardo Méndez Cruz
|
| 250 |
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|
|a Primera edición
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| 264 |
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|
|a México :
|b McGraw-Hill,
|c ©2009
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| 300 |
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|a xviii, 314 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 23 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|
|2 rdamedia
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|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 500 |
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|a Resumen tomado de la página web de la editorial
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| 500 |
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|a Ediciones varían
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
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|a Historia del derecho laboral mexicano -- Relaciones individuales de trabajo -- Condiciones laborales de trabajo -- Capacitación y adiestramiento -- Trabajo de las mujeres y los menores de edad -- Trabajos especiales -- Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa -- Riesgo de trabajo -- Suspensión, recesión y terminación de las relaciones individuales de trabajo -- Coaliciones y sindicatos -- Contrato colectivo de trabajo -- Contrato-ley -- Reglamento interior de trabajo – Huelga -- Modificación, suspensión y terminación colectiva de las relaciones de trabajo -- Juntas de conciliación y arbitraje -- Seguridad social – Conclusión -- Casos prácticos.
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| 520 |
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|
|a El autor ha desarrollado el contenido de esta obra evitando el excesivo contenido teórico que caracteriza a los libros de derecho laboral escritos por abogados, los cuales suelen resultar incomprensibles hasta para quienes estudiaron Derecho. Derecho Laboral permite la aplicación de los conceptos a casos concretos, para ello se incluyen ejemplos, casos prácticos y problemas para que el lector resuelva y verifique la comprensión de los conceptos teóricos. El objetivo principal del libro es dotar al lector de las herramientas teórico-prácticas necesarias para la resolución de problemas laborales en una empresa. Como resultado de lo anterior, este libro puede ser utilizado por contadores, administradores, informáticos, psicólogos y, en general, toda aquella persona que, careciendo completamente de cualquier conocimiento jurídico, busque comprender los conceptos del derecho laboral. Es más, puede ser ocupado por trabajadores que, sin siquiera una formación académica, necesiten una guía que los ilustre en algún conflicto laboral.
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| 521 |
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|a General
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| 650 |
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7 |
|2 Lemb
|a Derecho laboral
|9 835
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|7 0
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|a 18
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|a 18
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|d 2017-02-27
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|