Comportamiento organizacional : gestión de personas y organizaciones /
Prepárese para ser un gerente efectivo con lo sólidos conceptos y aplicaciones prácticas que encontrará en esta obra. Se trata de un texto orientado al lector, el cual lo equipará con las habilidades y la comprensión sólida para responder a los desafíos del nuevo siglo y manejar con efectividad a la...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Edición: | Novena edición |
| Materias: |
| LEADER | 04277nam a2200481 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 007 | ta | ||
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| 999 | |c 35003 |d 35003 | ||
| 020 | |a 9786074812701 | ||
| 020 | |a 6074812705 | ||
| 037 | |b Editorial: Cengage Learning, Corporativo Santa Fe Av. Santa Fe, núm.505 piso 12 Col. Cruz Manca, Santa Fe C.P.05349 México D.F. | ||
| 040 | |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador |b spa |e rda | ||
| 041 | |a spa |h eng | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.3 |b G851 |
| 100 | 1 | |a Griffin, Ricky W. |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional : |b gestión de personas y organizaciones / |c Ricky W. Griffin, Gregory Moorhead ; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales, C. Verania de Parres Cárdenas ; revisión técnica Consuelo García Álvarez, Rosendo Enrique Romero González |
| 250 | |a Novena edición | ||
| 264 | |a México : |b Cengage Learning, |c ©2010 | ||
| 300 | |a xxvi, 582 páginas : |b ilustraciones ; |c 27 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Incluye índices | ||
| 500 | |a Resumen tomado del sitio web de la editorial | ||
| 505 | |a Panorama general del comportamiento organizacional -- El entorno cambiante de las organizaciones -- Los fundamentos del comportamiento individual -- Motivación en las organizaciones -- Motivación del empleado y desempeño en el trabajo -- Motivación del desempeño del empleado mediante las re compensas -- Manejo del estrés y el balance vida-trabajo -- Toma de decisiones y solución de problemas -- Fundamentos del comportamiento interpersonal y el comportamiento de grupo -- Uso de equipos en las organizaciones -- La comunicación en las organizaciones -- Modelos tradicionales para entender el liderazgo -- Visiones contemporáneas del liderazgo en las organizaciones -- Poder, política, y justicia organizacional -- Conflicto y negociación en las organizaciones -- Fundamentos de la estructura organizacional -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio y desarrollo organizacional. | ||
| 520 | |a Prepárese para ser un gerente efectivo con lo sólidos conceptos y aplicaciones prácticas que encontrará en esta obra. Se trata de un texto orientado al lector, el cual lo equipará con las habilidades y la comprensión sólida para responder a los desafíos del nuevo siglo y manejar con efectividad a las personas al interior de organizaciones competitivas. El libro proporciona un balance adecuado entre las ideas clásicas y los más recientes desarrollos y tendencias contemporáneas en la materia. | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | 7 | |a Recursos humanos |2 lemb |9 289 | |
| 653 | |a comportamiento organizacional | ||
| 700 | 1 | |a Moorhead, Gregory |e autor | |
| 700 | 1 | |a Griffin, Ricky W. |e autor |i Traducción de: Organizationa Behavior: Managing people and organizations | |
| 700 | 1 | |a Treviño Rosales, Magda Elizabeth |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Parres Cárdenas, C. Verania de |e traductor | |
| 700 | 1 | |a García Álvarez, Consuelo |e revisor técnico | |
| 700 | 1 | |a Romero González, Rosendo Enrique |e revisor técnico | |
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 990 | |a eco_sandra | ||
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