Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Bolaños Bernal, Sara Elizabeth (autor)
Otros Autores:	Samayoa Rivas, Karla María (autor), Villeda Quinteros, Gloria María (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	Clima organizacional Pequeña empresa Desempeño laboral

Evaluación del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de ejecutivos y operarios de la mediana empresa industrial de prendas de vestir del Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: Benavides Gutiérrez, Germán Giovanni

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados en la Asociación Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), ubicada en la ciudad de San Salvador /
por: Bonilla Reyes, Daniel Benjamín

Estudio del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los empleados del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM). /
por: Granados Ferrufino, Gerardo Emilio

Modelo de evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Corporación Salvadoreña de Turismo, ubicada en la Ciudad de San Salvador. /
por: Espinoza Hernández, Bessy Stephanie

Diseño de instrumento que permita evaluar el clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Caja Mutual de los empleados del Ministerio de Educación, ubicada en la ciudad de San Salvador. /
por: Cárcamo Juárez, Stephany Valeria

Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Callejas, Marcela Patricia

Plan estratégico para mejorar el clima organizacional en el desempeño de los trabajadores que integran el área de comunicaciones de la Asociación Ágape de El Salvador, ubicada en Sonzacate, departamento de Sonsonate. /
por: Landaverde de Méndez, Karen Johanna

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal docente, administrativo y de servicio del Centro Escolar "José Mariano Calderón", Municipio de Santiago Texacuango, Departamento de San Salvador /
por: Arucha de Ramírez, Flor del Carmen

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Hernández, José Reynaldo

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo y de servicios de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad de El Salvador. /
por: Acosta Martínez, Krissia Marielos

Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador. /
por: Valladares Escobar, Armando Adolfo

Evaluación del clima organizacional orientado a la optimización del desempeño y la integración del personal de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito comunal Dr. José Antonio Ruíz (ACODJAR de R.L.) ubicada en el municipio de San Sebastian departamento de San Vicente. /
por: Mazariego Lozano, Francisco Ernesto

Plan estratégico orientado a fortalecer el clima organizacional para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa El Salvador Asistencia, S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
por: Guillén Cortez, Marvin José autor

Evaluación del clima organizacional para el desempeño del personal de la mediana empresa del Tropic Foods S.A. de C.V., dedicada a la exportación de vegetales. /
por: García Díaz, Milagro del Rosario

Sistema de evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de Juayúa, departamento de Sonsonate. /
por: Araujo Cabrera, Roberto Daniel

Propuesta para la evaluaciòn del desempeño a travès del uso de indicadores financieros para la pequeña y mediana (PYME) empresa en la zona occidente /
por: Catota Peña, Ana Elizabeth
Publicado: (2015)

Organización y funcionamiento de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal en la pequeña empresa comercial Consorcio Ferretero del Litoral S.A. de C.V. del municipio de Zacatecoluca, departamento de La Paz. /
por: Mártir Aquino, Esmeralda del Carmen

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Clima organizacional y su influencia en el desempeño de los empleados de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de profesionales en administración de empresas y carreras afines de responsabilidad limitada ( COASPAE de R.L. ) en el municipio de San Salvador. /
por: Anaya Mejía, Karla Stefany

Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los empleados de la Alcaldía Municipal de Ciudad Delgado, Departamento de San Salvador. /
por: Arriaza Vásquez, Linda Vanessa

Sistema de administración de capital humano para optimizar el desempeño del personal de la pequeña empresa de industrias metálicas ubicadas en el Municipio de Santa Tecla. Caso ilustrativo /
por: Alvarado Monge, Usmany Wilfredo

Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador. /
por: Flores Navas, Ronald Raúl

El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango. /
por: Valle Portillo, Delmy Guadalupe

Plan de gestión del talento humano como herramienta administrativa para la optimización del desempeño laboral y el desarrollo organizacional en la pequeña empresa industrial en el Municipio de Soyapango. /
por: Herrera Caishpal, Gerardo Ernesto

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy

Evaluación del desempeño que contribuya al fortalecimiento de las competencias del personal de la empresa Dizac S.A, de C.V., ubicada en la ciudad de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Durán, Luz María

Reingeniería de los procesos administrativos como estrategia para optimizar el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación ubicada en San Salvador /
por: Cortez, Julio Henry

Plan de negocios para fortalecer la pequeña empresa hotelera, del Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: Chávez Rivas, Víctor Javier

Modelo de gestión de recursos humanos para mejorar el desempeño del personal de la pequeña empresa dedicada a la comercialización de insumos médicos en el municipio de San Salvador. Caso práctico. /
por: Aparicio Pérez, Carlos José

Plan de negocios para la expansión y sostenibilidad de las pequeñas empresas de calzado, pertenecientes al programa de paquetes escolares, del Ministerio de Educación, ubicadas en el municipio de San Salvador: caso ilustrativo. Caso ilustrativo. /
por: Alejo, Miriam del Carmen

Evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño laboral en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito y consumo de la Policia Nacional Civil de R.L. (ACACYC PNC de R.L:), ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Rivas Estupinián, Carlos Josse

Plan estratégico para el mejoramiento del clima organizacional en el Centro de Desarrollo Integral Renacer 798 en la Zona Centro Norte de San Salvador, caso ilustrativo /
por: Jiménez Rivas, Eddie Ramses

Organización del departamento de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal de Industrias Sharlotte, ubicada en el municipio de Colón, departamento de La Libertad. /
por: García Torres, Zela Maximina

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Plan de negocios para desarrollar nuevas estrategias de comercialización en las pequeñas empresas de calzado artesanal del municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: Nájera González, César Geovani

Programa de seguridad y salud ocupacional para las pequeñas empresas de estructuras metálicas del Municipio de San Martín: Caso ilustrativo /
por: Navarro Mercado, Yessica Leiden

Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
por: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles

Plan de capacitación para fortalecer el desempeño de los empleados en el área de atención al cliente de las empresas outsourcing en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /
por: López Ramos, David Iván

Plan estratégico orientado al fortalecimiento en la gestión del recurso humano de la clínica San Martín de Porres, ubicada en el cantón Cara Sucia, del municipio de San Francisco Menéndez, departamento de Ahuachapán. /
por: Hernández de González, Séfora Auxiliadora

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Sistema de evaluación del clima organizacional para el fortalecimiento del desempeño laboral en las pequeñas empresas del subsector servicio industrial, ubicadas en el Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo /

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