Estructura política del mundo del trabajo : fordismo y posfordismo /

Este volumen trata, en el marco teórico de la Ciencia Política, de la situación en el último medio siglo del mundo del trabajo y de sus protagonistas, sindicatos y organizaciones empresariales, así como de sus agentes reguladores: Estado, organismos internacionales, actores civiles e instituciones l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Letamendia Belzunce, Francisco (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
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008 140604t2009 sp ||||g |||| 00| 0 spa
020 |a 9788430950027 
037 |b Editorial Tecnos (Grupo Anaya) ; Juan Ignacio Luca de Tena, 15 – 28027 Madrid 
040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa  |e rda 
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100 |a Letamendia Belzunce, Francisco  |e autor 
245 |a Estructura política del mundo del trabajo :  |b fordismo y posfordismo /  |c Francisco Letamendia.  
264 |a Madrid, España :  |b Tecnos,  |c 2009.  
300 |a 258 páginas ;  |c 24 cm  
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Resumen tomado de la página web de la editorial  
504 |a  Bibliografía: p. 249-258  
505 |a Los actores colectivos -- La organización sindical -- La acción sindical: negociación, conficto, convertación -- Los pilares partidos/sindicatos. Estudios de caso -- La regulación del trabajo -- Los movimientos sociales. Hacia un nuevo sindicalismo. 
520 |a Este volumen trata, en el marco teórico de la Ciencia Política, de la situación en el último medio siglo del mundo del trabajo y de sus protagonistas, sindicatos y organizaciones empresariales, así como de sus agentes reguladores: Estado, organismos internacionales, actores civiles e instituciones locales... Explica cómo los sindicatos han pasado en este período por dos fases: de socios necesarios del pacto tripartito fordista, a la erosión sindical posfordista actual fruto de la deslegitimación neoliberal, la individualización de las relaciones laborales, la segmentación del mercado del trabajo, los pactos empresas-Gobiernos excluyentes de la parte social... La escala de regulación del trabajo, antes sobre todo estatal, se ha abierto a la multiplicidad y simultaneidad de las distintas escalas espaciales: global, estatal, regional/local... Cobran importancia en este mundo los nuevos movimientos sociales, que asumen la defensa del medio-ambiente y de los colectivos laborales discriminados: mujeres, jóvenes, inmigrantesm etc. De ahí la división del libro en tres partes: Actores Colectivos, Regulación del trabajo y Movimientos Sociales.  
650 7 |2 lemb  |a  Sindicatos 
650 7 |2 lemb  |a  Movimientos sociales 
653 |a Organización del trabajo 
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952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 331_880000000000000_L483E  |7 0  |8 CG  |9 53221  |a 10  |b 10  |c CG  |d 2017-01-30  |g 18.27  |i 64609  |o 331.88 L483e  |p 10047806  |r 2017-01-30  |w 2017-01-30  |y BK